給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

原創: 潛航者ALEX 腕有引力 今天

定期更新腕錶周邊趣聞,二手錶評測、品牌故事。以表會友,記得關注我,不然會錯過後續更多精彩乾貨分享。

幾年前,我曾就職於某知名鐘錶經銷商。那時候我有過一個可笑的幻想——要是哪天公司發枚腕錶給我作為福利就好了。當然,這種不切實際的念頭也只是一閃而過。


直到後來對鐘錶品牌歷史的瞭解日漸深入,我才知道,原來還真有這等好事——有一種別人家的公司福利叫做勞力士。


【可口可樂Coca Cola】


有種勞力士叫做“可口可樂”勞力士,這指的可不是“可樂圈”,而是與真的可口可樂公司有關——可口可樂頒發給僱員的勞力士錶。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

可口可樂公司特別定製的勞力士蠔式恆動Ref.1003,34mm表徑,14K黃金材質(生產於60年代)


50年代起,為了認可與獎勵長期服務於公司的員工,可口可樂公司就會向為公司服務達到25週年的忠實僱員頒發一枚特別定製的勞力士錶。表的後蓋上往往還刻著員工的姓名以表達公司對其的敬意。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

34mm的黃金材質勞力士蠔式恆動腕錶是50-70年代相對比較常見的“可口可樂”勞力士,型號中尤以Ref.1003居多。即便是品相較好的全套Ref.1003,成交價格大約在5000-7000美元區間,與一枚入門級的勞力士日誌價格相當。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

後期還有精鋼材質的“可口可樂”勞力士——這枚黑色錶盤的蠔式精密(Oyster Precision)Ref.6694產於70年代初。


蠔式精密(Oyster Precision)是外型與日誌型非常接近的系列(早已停產),同樣擁有小窗凸透鏡,但其實是手動上鍊機芯的錶款。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

之前一直還有種傳聞,可口可樂給服務超過25週年的員工發金錶,給10週年的員工發鋼表。當看到這枚空霸錶盤上印著“25 Years Service”的字樣時,這種謠言顯然不攻自破。


或者,也可以換個角度去考慮一下,作為一家飲料界的超級巨頭,10年以上的員工數量何其之多,可口可樂應該還沒闊氣到這個程度。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

雖然已經不再在錶盤上印上“Coca Cola”的Logo,但從這枚勞力士日誌116234後蓋上“Coca Cola”和“25 Years Service”的刻字來看,可口可樂將這種傳統一直延續到了現代。


【達美樂披薩Domino's】


以外賣配送著稱的披薩巨頭達美樂也是非常青睞於勞力士。但與可口可樂不同的是,達美樂通過內部競賽的方式,向獲勝者頒發勞力士錶。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

早先的時候,達美樂披薩的創始人兼CEO湯姆·莫納根佩戴了一枚帶有達美樂Logo的寶路華表,一位加盟商看到了之後問他如何可以得到這樣的手錶時,湯姆·莫納根告訴對方“當你一週能賣20000美元的時候”,後者達到了這個銷售目標,從湯姆手中贏下了這枚表。


湯姆·莫納意識到,這或許是一種積極的內部競賽機制。1977年開始,他開始用勞力士錶作為銷售競賽的最高籌碼,這項銷售競賽又被稱之為“勞力士挑戰賽”。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

如果店鋪的周銷售額能達到10000美元,店長將獲得一條愛馬仕領帶。但如果周銷售額能達到20000美元,那麼他的獎品將是一枚帶有達美樂Logo的勞力士錶。


這項“勞力士挑戰賽”在公司內部開展得熱火朝天,達到勞力士獎勵條件的銷售目標也一再被提高,後來甚至達到了要連續四周每週銷售額達到30000美元以上。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

跟可口可樂公司一樣,達美樂發放的勞力士錶也以最入門級的蠔式恆動為主,錶盤上達美樂的Logo既有彩色的,也有黑白色的。直到2000年以後,達美樂的多米諾骨牌Logo從印刷在錶盤上變成了錶帶上的徽章。


【溫迪克西Winn-Dixie】


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

溫迪克西是美國佛羅里達州的一家連鎖食品超市,主要經營範圍集中在南部的幾個州,在美國的地位相當於我們國內的蘇果超市和新一佳超市的級別。


在美國,如果僱員發生工傷意外,僱主可能會面臨法院的天價“懲罰性賠償”,所以美國企業非常重視安全管理。而在超市的日常經營中,使用叉車在倉庫和貨架之間卸貨運貨是一項必不可少的重要工作,同時卻又具有一定的安全風險。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

溫迪克西出臺了一項內部獎勵機制——對於10年以上無安全事故的叉車司機,將會被獎勵一枚勞力士錶,錶盤上印著“10年安全司機”的字樣。


從古董表的行情來看,溫迪克西Logo的空霸的表現並不算好,大約在3000~4000美元,只比常規版本的同型號貴20~30%左右。


【賀曼Hallmark】


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

賀曼公司是美國一家以靠販售賀卡起家的公司,經過百年的發展,現在以禮品銷售和影視娛樂業務為主。


跟勞力士的Logo很像,賀曼公司的Logo也是一個有五個分叉的皇冠,只是整體上更為扁平。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

70年代的時候,賀曼賀卡公司向勞力士也定製了一批蠔式恆動腕錶用於獎勵為公司服務25年以上的員工。因為兩個Logo皇冠造型頗為相似,賀曼版的勞力士看上去尤為特別。而在腕錶的底蓋上,刻著員工的名字和25週年服務的字樣,這一做法與可口可樂公司完全一致。


【通用汽車GM】


1986年,正值通用汽車集團旗下品牌雪佛蘭創立75週年。雪佛蘭公司向勞力士訂購了一批黃金日誌型Ref.16018用於頒發給銷售出色的授權經銷商。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

這批Ref.16018的錶盤非常特殊,是由一個個雪佛蘭的Logo組成。因為75週年又被稱之為“鑽石年”,腕錶的刻度由鑽石構成。


在2018年12月的紐約富藝斯拍賣會上,一枚保存完好的“雪佛蘭”勞力士以21250美元被售出,接近預估價的兩倍。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家

而在1985年11月,通用汽車集團旗下的另一個品牌別克也向勞力士訂購了一批特別的黃金日誌型Ref.15038,同樣用於激勵銷售表現出色的經銷商。


【尾聲】


我僅僅只是列舉了一小部分的公司定製用於獎勵僱員的特別錶款,其實這樣的勞力士錶款還有很多很多。


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家


美國輪胎公司McNeil Akron定製的勞力士蠔式恆動Ref.1002(1966年)


給員工發勞力士作為福利的公司有這7家


美國安豪澤-佈施啤酒公司定製的勞力士Ref.6694(1965年)


這種勞力士為企業定製的錶款主要集中在60-80年代,那時正是第二任CEO安德烈·海尼格執掌勞力士公司之際。一方面是勞力士對國際市場進行全面的開拓;另一方面,也是勞力士在面對石英危機時不得不放下身段,為眾多客戶提供個性化服務方案。


不論如何,這些特別錶盤設計的勞力士直到現在看來,依然具有非凡的魅力。

原創不易,如果您滿意我們的內容,請關注我們、歡迎私信交流,免費來圖估價,感謝您的信任與支持。


分享到:


相關文章: