2019年9月，中国青年报社会调查中心对1993名18至35岁的青年进行了一项调查，据统计，76.5%的受访者称自己过着“倍速生活”：每天睁眼就开始工作，做什么事情都是见缝插针，根本没有时间享受生活。更有83.1%的受访者表示，自己总是忙忙碌碌的，但收获远不及预期。
进公司的时候太阳还没有升起，下班的时候太阳早已落下，这是大多数上班族的真实写照。兢兢业业、努力工作，但是每个月工资扣掉房租、房贷、餐费已经所剩无几了，总是忙得焦头烂额，却总是看不到希望，陷入一个越忙越穷、越穷越忙的怪圈。
忙得不知所措
关于如何摆脱穷忙，“斜杠中年”小川叔感受颇深，北漂十年，他先后换了七份工作，从普通编辑到品牌总监，实现了从底层劳动者到年薪百万的飞跃。为了帮助更多的人认清现状，及时摆脱穷忙怪圈，他以自身经历为样本，把多年来自己对于职场、生活、学习的感悟精心梳理，写成了这本人生进阶指南《穷忙，是你不懂梳理人生》。
《穷忙，是你不懂梳理人生》
《穷忙，是你不懂梳理人生》是小川叔的第四本书，这本书专为每一个穷忙、渴望改变的人而写。不仅有作者站在不惑之年对于人生的反思，更包括生活与职场、社交与人脉、演讲与写作多个方法论，语言质朴、深入浅出、方法实用，读完受益良多。
1. 什么叫穷忙，以及为什么会陷入穷忙？
穷忙是指为了生计而忙碌奔波的人，由于同类型人数众多，由此衍生出一个群体“穷忙族”。穷忙族来自英文单词“working poor”，日本经济学家门仓贵史在《穷忙族》一书中，给“穷忙族”下了一个定义：每天繁忙地工作却依然不能过上富裕生活的人。随着全球化进程和城市化速度的加快，越来越多的人加入这个群体，成为穷忙一族。
其实穷忙并不仅仅指年轻人，中年人、老年人同样会陷入穷忙怪圈。尤其是碌碌无为的中年人，他们的处境尤为尴尬：向下无法给自己的孩子提供良好的教育环境，从而影响孩子的全面发展；向上对于长辈的赡养也是心有余而力不足。这种模式如果不打破，会一直循环下去。
穷忙背后的深层次原因是社会结构的固化，向上发展的通道越来越窄，精英逐渐“寡头化”，底层逐渐“固化”，阶层与阶层之间的流动越来越困难。不过，我们也不必悲观，毕竟，哪个时代都有富人变穷，也有穷人逆袭，从创建阿里巴巴帝国的马云到草根明星王宝强，无不让我们看到小人物也有大可能。
阶层固化
穷忙背后的直接原因便是不懂得如何梳理，缺少全局意识和规划意识。领导给A和B交代同样的任务，踏实的A会立刻动手解决，而B会先思考领导背后的意图，在确定任务目标之后再把任务拆分，有针对性地提出方案，B和A相比，自然更胜一筹。雷军说，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，就是这个道理。
2. 如何摆脱穷忙？
为了逃脱穷忙怪圈，我们不仅要在长远目标上高屋建瓴，还要在具体执行上深耕细作，双管齐下，让自己的忙碌变得高质量和有价值。《穷忙，是你不懂梳理人生》一书中，从职场、演讲、写作三个方面给我们提供了思路。
- 1）找到职场升迁的内在逻辑
作为下属，服从安排是第一要义，切忌不要质疑你的领导。没有人喜欢被否定，领导也是一样，他们喜欢看到的是倾尽全力的下属。
当领导交给你一个超出你认知的任务，你要做的不是跟领导抬杠或者拒绝接受任务，而是要想尽办法去完成任务。首先，从心态上要端正，你要相信，无论是阅历、还是资历，既然能做你的领导，能力必定是远在你之上的，领导有他自己的立场和出发点，你不清楚是你因为你没有处在那个位置。其次，尝试换位思考，站在领导的角度去揣摩他的出发点，把握工作目标与核心诉求。最后，根据实际情况把大问题进行拆解，从数据、分析、假设等多个角度去完善方案，再报告给领导。
服从领导安排
作为领导，领导力的培养也是需要进阶的，以《西游记》师徒四人为例，一个称职的领导需要经历四个阶段。沙和尚：秉持着师傅带徒弟的原则，重点关注任务层面，工作方式以求稳为主；孙悟空：自信、强势、业务能力强，但与下属缺少沟通；猪八戒：沟通能力强，但缺少认知和职业规划；唐僧：抗压能力强，把握下属的成长诉求，帮助他们实现愿景。
西天取经需要经历九九八十一难，职场生涯也是如此。从盛气凌人到心平气和，从咄咄逼人到帮助他人成长，这个过程无法一蹴而就，离不开时间的沉淀和现实的历练。
西游记师徒四人
- 2）通过演讲培养自信、锻炼思维
“海豹人”力克·胡哲，出生的时候就没有四肢，只在左臀下面有一只“小脚”。尽管身体残疾，但是他并没有放弃生活，他用惊人的毅力和乐观给自己折了一只名为“演讲”的小船，将自己从苦难的命运中摆渡出来。他成为了演讲大师，也帮助了无数人重燃生的希望。
力克胡哲
演讲是一种更高级、更具有美学价值的口语表达形式。就个体而言，通过演讲，从不善言辞到侃侃而谈，能帮助我们快速树立信心，而且在这个过程中，也能很好的锻炼逻辑思维。
作者把演讲分为五个部分，分别是：破冰缓和气氛、提问引发共鸣、提出观点、讲案例、引发思考。
破冰环节，要开门见山的进行自我介绍，只有你表明了身份，讲明了资历，你才能获得听众的认可。提问环节，需要站在听众角度去发问，比如：你为什么努力却不能升职加薪？如何写出10万+的爆款文章？你是不是重度拖延症患者？通过这种方式，拉近与听众之间的距离，让他对你的话题产生兴趣。观点和案例是相辅相成的，故事引人入胜，观点才能让人印象深刻。最后留一个引子，让听众自主进行深入的思考、消化观点，让这场演讲发挥更大价值。
另外，演讲稿和工作汇报在结构上具有相似性，演讲能力放在工作上就是汇报能力。一篇演讲稿离不开以下几个问题：
a.你发现了什么问题？
b.你是如何分析这个问题的？
c.你的解决方案和依据是什么？
d.你要如何落地执行？
这个框架遵循了黄金思维圈原理,也就WHY-HOW-WHAT模型，从问题的表象出发，追根溯源地找到解决方法，再进一步提出对策，这种方法能够帮助你快速阐明问题、透过现象看透本质。作为演讲者，你要做的就是利用案例和理论去填充这个框架，让你的演讲丰满起来。
黄金思维圈
- 3）利用写作持续输出
果戈理说，写作的人像画家不应该停止画笔一样，也是不应该停止笔头的。随便他写什么，必须每天写，要紧的是叫手学会完全服从思想。很多人觉得写作很难，但其实它和说话一样，是一个基本技能。而写作的本质就是表达。
驭文之首术，谋篇之大端，写作的第一步便是确定主题，围绕一个核心去写作，才不至于跑题。紧接着，要把主旨进行切片，最好通过1、2、3进行分点论证，这叫做逻辑推演。最后，再进行总结，呼应主题。这样的文章至少从结构和逻辑上来看是紧凑的。
从情感上来说，写作中运用场景化能够帮助读者产生共情。
作者在书里举了个例子：当年我赚到一笔一万元的时候，我把一万元取出来，一张一张铺在饭桌上，然后整个人趴在上面，想着原来一万元就是这么薄薄的一层啊，我现在也是万元户啦！
有时候，这种平实的语言反而胜过花哨的技巧，不需要刻意煽情，场景足够真实，情感自然就到位了，读者也更容易产生与作者相同的感受。
读《穷忙，是你不懂梳理人生》这本书的时候，就感觉像是一个前辈做在面前把自己这些年来看过的人、经历过的事、总结的道理向你娓娓道来。这不仅仅是一本传授方法论的书，它同样在传递着价值观。
小川叔曾经跟我们一样，也是手足无措的小人物，但他没有停留于此，始终像块海绵一样，不停地汲取知识和营养，做电台、学设计、打造IP、跨界网红，他也许走得不算快，但每一步都脚踏实地。他用自己的经历证明了一个自卑、渺小的人，可以凭借不间断地努力、反思、梳理，成就一段精彩、强大的人生。
惟日孜孜、无敢逸豫。面对杂乱而忙碌的人生，是时候来一场彻底的梳理了。
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