為滿足院校畢業後護士繼續教育和職業發展的需要，充分發揮河南省人民醫院豐富的護理教育資源，為全省及全國培訓合格執業護士，保障醫療安全，滿足群眾健康需求，結合醫院工作實際，現啟動2020年護士規範化培訓招收工作。
河南省人民醫院始創於1904年，是全國首批“三級甲等醫院”。近年來，醫院圍繞“人才、學科、互聯智慧健康服務”工作主線，堅持“多區多院規模適度、重點學科特色突出、內涵發展文化引領、互聯智慧健康服務”發展戰略，全力構建以多區多院為實體、以互聯智慧健康服務為全域功能的醫療健康服務系統。
醫院病人服務量全國排名第七，全國省人民醫院序列排名第一，四屆蟬聯全國文明單位，三次蟬聯國家衛生健康委改善醫療服務行動示範醫院等4項大獎；“醫療健康服務系統模型構建”等3個項目榮獲亞洲醫院管理獎；河南省公立醫院績效考核排名第一；被評為中國醫療機構最佳僱主醫院、人文愛心醫院、中國最佳醫院管理團隊眾星成城獎等；中國公立醫院品牌傳播百強榜全國第三，全國醫院後勤管理創新示範單位，河南具有國內品牌影響力示範醫院；在國家組織的患者滿意度調查中，醫務人員回應性滿意度98%，全國排名第一；位列中國百強醫院排行榜第88位，科研學術排名第56位，提升41位，自然指數排名第77位。為引領全省衛生計生事業發展、服務健康中原大局做出了突出貢獻。
河南省人民醫院護理隊伍始終秉承“仁愛、博學、嚴謹、卓越”的醫院精神，堅持以“省內領軍、國內一流、國際知名”為目標，持續推進優質化、創新化、專科化、國際化的“四化”建設，在百餘年的歷史傳承中，造就了一支擁有優良傳統、引領全省護理事業發展的金牌護理團隊。
醫院現有國家級專科護士培訓基地3個：國家醫院消毒供應中心實踐基地、鄭州國際造口治療師學校培訓基地、心血管病專科護理及技術培訓基地；省級專科護士培訓基地13個：河南省重症監護、手術部、急診、消毒供應、血液淨化、腫瘤、卒中、助產、老年、靜脈治療、母嬰護理、康復護理、造口傷口專科護士培訓基地。依託我院成立的省級護理質量控制中心3個：河南省護理質量控制中心、河南省手術部護理質量控制中心、河南省消毒供應護理質量控制中心。
醫院護理專業於2010年入選國家臨床護理重點專科建設項目，是河南省唯一入選單位，是國家衛健委2015年度公益性行業科研項目參與單位、中日醫院專科醫聯體護理聯盟核心成員單位、中華護理學會全國護理科普教育基地，榮獲全國優質護理服務示範工程重點聯繫醫院、全國優質護理服務考核優秀醫院、全國衛生系統護理專業巾幗文明崗、全國優質護理示範病房、國家衛健委優質護理服務先進集體等多項榮譽稱號，護理人員連續五屆五人選為“河南最美護士”。
二、護士規範化培訓概況
護士規範化培訓是完善畢業後教育的一項重要措施，是提高臨床護理隊伍素質，培養合格護理人才的必經之路。為使此項工作順利開展，確保培訓質量，國家衛健委2016年發佈《新入職護士培訓大綱（試行）》（國衛辦醫發〔2016〕2號）。
河南省人民醫院2017年在省內率先面向社會及各醫療機構招收規範化培訓護士，在培訓中不斷實踐、發展、創新，各項工作日臻完善。截至2020年3月共培養學員372人，擇優留院68人，結業學員就業率92.7%，三甲醫院就業佔67.4%，學員滿意度97.6%。
三、招收計劃
2020年計劃招收200人。
四、招收條件
1.具有良好的品行，熱愛護理事業，無違規違紀等不良記錄；
2.身體健康，自願參加護士規範化培訓，遵守醫院培訓管理制度，能按規範化培訓大綱要求完成培訓任務；
3.高中起點、統招全日制公辦院校應屆及往屆護理專業大專及以上畢業生（1995年1月1日以後出生，研究生學歷1992年1月1日以後出生）；
4.各醫療機構招收的2020年新入職護士，所在單位同意由我院代為培養者；
5.其他要求：不含中職、高職對口高考畢業生。
五、報名方式
1.個人網上填寫報名信息：複製鏈接http://t.cn/A6wzw3CF、 或關注“ 河南省醫護理 ”微信號、或識別二維碼填寫。
2.各醫療機構招收的2020年新入職護士，以醫院為單位統一報名，下載報名信息彙總表（見附件1）發送至省醫護理規培郵箱[email protected]。郵件標題格式為：**醫院+2020年護士規範化培訓報名信息彙總表。
六、報名時間
2020年4月10日-5月10日
七、招收錄取
招收錄取流程：資格審核-筆試-心理測試-綜合面試-健康體檢-錄取
1.資格審核：護理部對報名人員網上提交資料進行初審，於報名結束後一週內在“河南省人民醫院官網-護理園地-通知公告”公佈下一步招收安排。
2.筆試：主要內容為護理基礎知識和專業知識。
3.綜合面試：護理部統一組織，重點考核綜合素質，包括邏輯思維與綜合分析能力、應變能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
面試需提供以下資料：
（1）報名表（見附件2）；
（2）身份證原件及複印件；
（3）高中畢業證原件及複印件；
（4）畢業證及學位證（往屆畢業生）、畢業生就業推薦表（應屆畢業生）原件及複印件；
（5）教育部學籍在線驗證報告（學信網）；
（6）大學期間學習成績單（需加蓋學校公章）原件及複印件；
（7）英語四級/六級成績單原件及複印件（如有，請提供）；
（8）院級及以上榮譽證書、獎勵等原件及複印件（如有，請提供）；
(如未提交相關證書原件及複印件，視為未取得相應資格)。
4.健康體檢：通過筆試、心理測試及綜合面試的學員由醫院統一組織健康體檢，費用自理。
5.錄取：通過筆試、心理測試、面試及體檢合格者擇優錄取。
6.備註：在規範化培訓報名、考試、錄取過程中，凡實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄取等資格；凡截至2020年底未取得全日制大專/本科畢業證，將取消錄取資格。
八、培訓時間
通過崗前培訓及1個月臨床適應性學習，考核合格後，與醫院簽訂護士規範化培訓協議，正式開始2年規範化培訓。
九、培訓目標
採用課堂講授、小組討論、臨床查房、操作示教、情景模擬、個案護理等培訓方法，通過理論知識培訓和臨床實踐能力培訓相結合的方式，使規培護士掌握從事臨床護理工作的基礎理論、基本知識和基本技能；具備良好的職業道德素養、溝通交流能力、應急處理能力和落實責任制整體護理所需的專業照顧、病情觀察、協助治療、心理護理、健康教育、康復指導等護理服務能力；增強人文關懷和責任意識，能夠獨立、規範地為患者提供護理服務。
十、培訓考核
培訓期間接受嚴格的日常考核、階段性考核、結業考核，並應通過全國護士執業資格考試。
十一、培訓待遇
1.培訓期間免收培訓費，醫院免費提供住宿。
2.購買商業保險。
3.規範化培訓2年期間，順利完成階段考核者發放助學金：
第1-6個月3000元/月/人；
第7-12個月3500元/月/人；
第13-24個月4000元/月/人。
4.取得護士執業證書並在我院註冊後，給予護士執業補貼300元/月/人。
5.每年評選優秀規培護士，並給予相應獎勵。
6.培訓結業考核合格者，發放《河南省人民醫院護士規範化培訓合格證書》。
7.身份：所有報名人員自願以“規培護士”身份進入我院。培訓結束後醫院予以擇優錄用，其餘學員根據雙向選擇的原則再次擇業。
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