摘要: 近日，记者从市人社局获悉，为进一步加大失业保险援企稳岗力度，稳定就业局势，我市印发《阜阳市失业保险支持重点企业（困难企业）稳定就业岗位实施方案》，对重点企业（困难企业）实施稳岗返还，全力惠企业、稳 ...
近日，记者从市人社局获悉，为进一步加大失业保险援企稳岗力度，稳定就业局势，我市印发《阜阳市失业保险支持重点企业（困难企业）稳定就业岗位实施方案》，对重点企业（困难企业）实施稳岗返还，全力惠企业、稳就业，助力经济社会发展。
根据我市实际情况，2018年末失业保险基金滚存结余具备24个月以上支付能力，可使用失业保险基金向重点企业（困难企业）实施稳岗返还，政策实施期限为2019年1月至2019年12月31日。
申请稳岗返还的重点企业（困难企业）必须同时符合：参加失业保险达50人及以上的农、林、牧、渔业、制造业（除烟草加工业）、水的生产和供应业、批发和零售业（除石油及制品批发零售业）、住宿和餐饮业、现代服务业的企业；生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策，且未受环保行政部门处罚；非严重违法失信企业或“僵尸企业”；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上（含12个月，可补缴）；上年度末裁员或裁员率低于同期省城镇登记失业率。
企业稳岗返还的审核认定由市、县（市、区）人社部门负责，联合财政、发展改革、经济和信息化、商务、税务等部门根据本地经济社会发展、稳就业工作形势和失业保险基金结余备付能力的实际，对本地重点企业（困难企业）（含在本地参加失业保险的省属企业）进行认定。认定为困难企业的，应为面临暂时生产经营困难且恢复有望，并符合2018年度利润总额较上年度下降、2018年度主营业务收入较上年度下降、2018年度企业进出口额较上年度下降、2019年上半年利润或主营业务收入连续同比下降四种情况之一。
稳岗返还资金按6个月2018年末全省月人均失业保险金标准（7500元）和企业上年度月均参加失业保险职工人数确定，一次性发放至企业。同一企业2019年度只能享受失业保险费返还或稳岗返还其中一项。2019年已享受失业保险费返还的企业，同时符合稳岗返还条件的，可申领稳岗返还，但应扣除2019年已享受的失业保险费返还金额。
閱讀更多 阜陽全景 的文章
