四方精創:公司引進了一批高端管理人才 導致管理人員薪酬同比增長幅度較高

同花順(300033)金融研究中心4月15日訊,有投資者向四方精創(300468)提問, 李董,19年未對比18年未在職人員都是2000多人,人數變動不大。研發人員的薪酬同比增長10.68%可以理解,但管理人員的薪酬同比增長64.87%(增長1640萬元),能解釋下具體增長原因嗎?

公司回答表示,根據公司戰略規劃和境內外發展布局,一方面加強香港子公司的發展,另一方面積極響應國家一帶一路發展戰略,2019年公司新成立了四方精創(泰國)有限公司,旨在充分發揮公司面向未來銀行的技術能力、全方位解決方案與顧問諮詢能力、全球服務能力,實現境內外業務發展及業務模式創新,吸引了一批具有國際視野和管理經驗的高端管理人才,建立了更加適應公司發展的管理人才隊伍,為實現公司未來發展目標服務。因此管理人員薪酬同比增長幅度比以往高。


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