最近，总会发现身边有些人从工厂或者公司辞职之后，一直都没有去找工作，宁可在家啃老也不工作，是现在的工作真的很难找吗？还是有别的原因呢？
我曾经工作的公司就出现过这么一个情况，一个同学毕业以后通过校园招聘进入到我们公司，大家有可能都知道，新人刚进入公司需要有一个系统的学习，可是他的心思完全没有放在学习上，他到处打听一些公司老员工的工资待遇，当他听说一个高中生比自己的工资要高出很多的时候，他就感到自己在这家公司很屈才，他认为自己是一个本科生，为什么会没有一个大专生的工资高，为什么这个公司大专生都能进，他从来没有想过：为什么别人一个大专生就能拿比自己高的工资，他去找自己部门的领导去讲道理，要求公司为自己涨工资，领导告诉他：你知道这个高中生为公司做出的贡献吗？他是从公司成立第一天就进入公司了，他帮助过公司度过一次又一次的难关，他也是从一个月两千多块钱的工资做起来的，你现在要求涨工资，请问你为公司做了什么？可是他完全听不进去，最后还是选择了离开公司。这样的人离开公司之后，他还会不断的去换工作，因为进入社会之后，他不再是应届毕业生了，公司招聘往届毕业生都要求有工作经验，没有工作经验只能做最底层的工作，而且工资待遇还没有从校园应聘的工作好，他很大的可能就是接受不了这个现实，最后会选择什么也不做。有些大学生就是这样，他们感到自己就是天之骄子，他们就应该比别人的工资高，可是当他们面对现实的时候，他们会认识到：现实世界不管你是大学生还是高中生，只有为公司创造利润的人才能拿到高工资。有些人就不愿意去接受这样的一个事实，他们情愿去回家啃老，也不愿意从底层做起。你怎么看，为什么有些人宁愿啃老也不去找工作呢？
这不是找工作难易的问题。应该是个人心态问题，大学生的价值观问题。各人有各人的价值观。我公司去年新入职五个大学生，本科文凭。A入职主动做好工作，任劳任怨，热于帮助他人，领导分发的任务积极完成。半年后升职。B入职后一直不见笑容，任务被动完成。问他对这份工有什么看法，他说不是他喜欢的，等另一个工厂（他喜欢的那个企业）招工就去应聘。年末他辞工走了。C是为了照顾病了的长辈而选择在家乡打工。过了春节后去广东发展了。另外两个留在公司是为了积累工作经验，一边自学其他技能，最终还是要离开公司，说公司的待遇达不到自己的理想。
找工作真的很难吗？我真的从来没有这样认为过，因为这个社会在快速发展中，需求和发展是与日俱增的，那么多需求依然需要那么多人员来完成。其实刚刚毕业的大学生，觉得工作难找也是可以理解的事，因为从校园踏入到社会，真的是人生一大步。步入社会后，你会面对可能在你学习生涯从来都没有遇到过的种种现实问题，很多年轻人在步入社会前，对未来的想象都是十分美好的。但人活着，就必须要去奋斗，纵使你家有金山银山，父母也不可能照顾你一辈子，你总有一天需要自己去面对这个社会，如果在年轻的时候，你不去努力适应这个社会的规矩并且为之奋斗，那等父母老去的那一天，等没有人可以帮助你的那一天，你才真的会把后悔两个字理解的透彻。
现在的工作不难找，但称心如意的工作很难找，大学生毕业宁可啃老也不找工作这种现象有但绝对不多，在我认识的大学毕业同学中目前还没有一个选择在家啃老不就业的，要不就是考研，随着大学毕业生越来越多，我们应该认清楚自己的定位，放下那种天之骄子的优越感，不管怎么样先就业，坚决不做啃老族。
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