今年以來，郎溪縣畢橋鎮堅持立足扶貧政策，抓實“產業+就業”扶貧，多措並舉促進貧困戶就業。
一是走訪調查摸清底數。結合脫貧攻堅走訪，對全鎮貧困勞動力信息進行核實、更正、更新；建立貧因勞動力信息長效管理機制，堅持每月核實一次、確定一遍，確保實現全面管理、動態管理，為準確掌握貧困戶就業、收入情況提供支撐。
二是完善崗位明確任務.結合崗應調整和人員調配，同80名村級輔助性公益崗位人員簽訂勞務協議，明確崗位名稱、工作內容、勞務範圍，並通過日常考勤、實績考核、成效評定、民主測評等方式，對其實現量化管理、動態管理，確保真正發揮效益。
三是搭建平臺梳理信息。持續開展相關就業招聘會和“三送一交心”等活動，搭建好企業用工、群眾務工的良好平臺，用好畢橋鎮微信公眾號等網絡平臺，登記群眾就業需求，轉載各類用工信息，力爭讓有條件、有能力、有意願的人員均能順利就業。
分享到:
閱讀更多 瞰宣城 的文章
