拥有积分优势及免息还款期的信用卡，如今在被越来越多的人所接受，一个人持有多张信用卡已成为一种普遍现象，但有人却因持有信用卡过多而被银行辞退了。
撰文 | 张浩东
出品 | 支付百科
信用卡业务作为零售金融的中坚力量，必然成为商业银行争相抢占的领域，许多银行纷纷降低信用卡申请门槛来获取信用卡用户的增长。
银行一方面想法设法获取用户量，另一方面却因员工过度办理信用卡而将其辞退。近日，邮储银行一名大堂经理因名下拥有过多信用卡，被邮储银行告知存在信用风险，最后更是失去了这份来之不易的工作。
信用卡过多被辞退
据「支付百科」了解，当事人张先生系广东东莞塘厦人，2018年4月，其与当地一家名为高地的人才资源公司签订合同，后因需要这家公司将张先生调到邮政银行塘厦支行做大堂经理。
令张先生没有想到的是，在今年三月份，他突然收到了邮储银行的信用风险排查说明，张先生平时由于生活压力较大，经常靠信用卡来周转资金，因此办理了大量信用卡，邮储银行要求张先生将信用卡数量缩减到五张以内。
根据邮储银行的排查情况得知，张先生在用信用卡账户数为11张，总额度为27万元左右，由于收入并不高，为了缓解生活困难，张先生信用卡额度几乎都要使用相当一部分，目前已使用额度超16万元。
据张先生反映，邮储银行规定每人最多只能持有5张信用卡，按规定其应该注销其中的6张才能符合邮储银行的要求，正当张先生准备还清信用卡欠款然后销卡时，邮政银行塘厦支行却将张先生辞退，随后张先生又被高地这家人才资源公司通知不用上班，张先生认为这属于因信用卡过多被变相辞退。
邮储银行方面表示：该行每季度会固定的对全体员工进行风险排查，在之前的评估中，张先生已被查出存在相关风险，除了不得拥有5张以上信用卡外，邮储银行还规定，为降低风险，个人信用卡的总授信额度不得超过个人年收入，张先生由于不接受调整才被辞退。
激进发卡引弊端
此前，银保监会北京监管局发文提示消费者，对于信用卡办卡黑中介应有所警惕，应理性消费量入为出。
随着办卡黑中介群体的不断扩张，越来越多的用户通过黑中介来办理信用卡，黑中介通常向用户保证可以办理高额度，以此为诱饵吸引用户办理。
有些用户虽然资质差，但在办卡黑中介的帮助下，通过申卡技巧等措施弥补了资质上的不足，有的用户月收入只有三千元，信用卡总授信却达到惊人的80万。
据「支付百科」了解，目前市场上相对高级的办卡黑中介，既能帮用户洗黑又能帮用户申卡，而这种代办户收取的费用较高。
通常的流程是，客户根据自己的需求，选择好想办理的银行，然后将身份证、地址等详细资料发给办卡中介，银行流水和财产证明等如果能够提供，下卡额度会更高。
这也导致银行方面发卡不严谨、过度授信、异常交易管控不力等一系列问题随之曝光，使信用卡的两面性真正的被揭开。银保监会除了发布相关文件进行提醒外，也开始严格监管银行过度授信的行为。
去年下半年，上海银保监局曾连开6张罚单，涉工行、兴业、招行、浦发、建设、上海银行等6家银行信用卡业务，共计罚款190万元。
北京银保监局也曾印发《关于加强银行卡风险防控的监管意见》（《意见》），针对当前银行卡业务面临的电信诈骗、盗刷、信用卡授信不审慎等突出风险问题，从银行卡风险防控总体要求、加强防范银行卡账户开立风险、严格信用卡授信管理、加强银行卡交易监控、强化消费者权益保护、建立银行卡风险排查机制等六个方面明确十三项具体监管要求。
过度授信及发卡行为导致目前银行信用卡总逾期达742亿，各大银行开始反思激进发卡、过度授信等行为带来的弊端，邮储银行要求员工不得持有5张以上信用卡，也是银行开始从内部加强风控的一个明显信号。
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