怎樣考察一個人?李克提供了百不失一的經典方法

戰國初,魏文侯對李克說:“先生曾經教導寡人說:‘家貧思賢妻,國亂思賢相’。如今要安排相國,不是魏成就是翟璜,這兩人怎樣?”

李克說:“我聽說,卑賤的人不應替尊貴的謀劃,外人不應替親近的謀劃。我的職責在宮門外,不敢承擔這個使命。”

怎樣考察一個人?李克提供了百不失一的經典方法

文侯說:“先生臨事就不要辭讓了。”

李克說:“這是您平時不注意考察的緣故。居住處看他親近哪些人,富有時看他幫助哪些人,顯貴時看他推薦哪些人,不得志時看他不做哪些事,貧苦時看他不要哪些東西,有這五條就足能決定誰當相國了,何需等我李克呢!”

文侯說:“先生請回吧,我的相國已經決定了。”

怎樣考察一個人?李克提供了百不失一的經典方法

李克快步出去,路過翟璜家順便進去。

翟璜問:“今天聽說君候召見先生要選擇相國,結果是誰呢?”

李克說:“魏成當相國了。”

翟璜氣得變了臉色,說:“憑耳目所見所聞,我哪點不如魏成?西河守將是我推薦的。君候最憂慮的鄴郡,我推薦西門豹。君候計劃攻伐中山國,我推薦樂羊。中山攻滅,無人鎮守,我推薦先生。君候兒子沒有老師,我推薦屈侯鮒(fù)。我哪點比魏成差!”

怎樣考察一個人?李克提供了百不失一的經典方法

李克說:“您向君候推薦我的目的,難道是為了結黨營私來謀求做大官嗎?君候詢問安排相國‘不是魏成就是翟璜,兩個人怎麼樣?’我回答說:‘這是您不注意考察的緣故。平時看他親近哪些人,富有時看他幫助哪些人,顯貴時看他推舉哪些人,不得志時看他不做哪些事,貧苦時看他不要哪些東西。有這五條就足能決定了,何需我李克呢?’因此就知道魏成要做相國了。您怎麼能跟魏成相比呢?魏成有千鍾俸祿,十分之九用在外邊,十分之一用在家裡,因此從東方聘來了卜子夏、田子方、段幹木。這三個人,君候把他們都奉為老師。您所推薦的那五個人,君主都任他們為大臣。您怎麼能跟魏成相比呢?”

翟璜遲疑徘徊後拜謝李克說:“我翟璜是個淺薄的人,說話很不得當,我願終身做您的弟子。”

凡有組織,都需用人,用人對錯,事關成敗!如何識別真正的人才,是事業成功的關鍵。


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