案例：陝西一小鎮某村是“塵肺病”村，至2016年1月，被查出的100多個塵肺病人中，已有30多人去世。起因是上世紀90年代後，部分村民自發前往礦區務工，長期接觸粉塵卻沒有采取有效防護措施。
一、【法智普法】什麼是職業病？
根據中華人民共和國職業病防治法規定 ：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。
通常具備以下四個條件：
- 1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；
- 2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；
- 3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；
- 4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。
二、【法智普法】遇上職業病，勞動者要怎麼保護自己的權益？
1、入職初期就發現企業有職業病危害風險的，且企業沒有提供職業衛生保護，建議即時辭職再找工作，不要等到超標或出現症狀才來維權，職業病診斷和鑑定不易，且得到的經濟賠償遠不足以補償身體所受到的傷害。
2、入職時不發現，後來才知道有職業病危害的，有超標或症狀的，走職業病程序，沒有超標或症狀的，可以到地方的安全生產監督管理局投訴，讓企業整改。
3、勞動者有超標或症狀，企業不配合或拒絕走職業病程序的，可以到安全生產監督管理局投訴。
《中華人民共和國職業病防治法》規定職業病的診斷應當由省級衛生行政部門批准的醫療衛生機構承擔。診斷為法定職業病的，需由診斷部門向衛生主管部門報告；職業病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時，按照國家有關規定，享受工傷保險待遇或職業病待遇。
三、【法智普法】職業病相關法律規定：
《中華人民共和國職業病防治法》第二條
本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整並公佈。
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