工行滁州全椒支行召开2020年3-4月份案件形势分析暨外部案件警示会

4月22日下午,工行滁州全椒支行召开2020年3-4月份案件形势分析暨外部案件警示会。首先该行副行长曹秀全领学省行《关于加强2020年信贷领域案防工作的意见》;该行副行长耿璐领学滁州分行内控合规部《内控风险提示》;潘国龙同志传达外部风险提示-盗取客户资金和信息案件作案手段翻新;其次各部门、网点汇报3-4月份案件防范主要工作和存在的不足,针对各项业务中可能存在的风险进行了认真分析、梳理,并制定出切实有效的防控措施。市分行个人信贷业务中心文玉清总经理参加了会议,并对全椒支行个贷超期权证办理和违约贷款催收提出了相关要求。

工行滁州全椒支行行长王四琴在听取了个部门、网点的汇报后,对进一步做好案防工作提出了四点要求:

一、压实责任,提升对信贷领域案防工作的重视。要把信贷领域案防工作放到与业务发展、信贷资产质量管控同等重要的位置。查找本行在信贷制度、流程执行中存在的问题,并抓好整改或改进。对上级行或监管部门检查发现的问题,要立即落实整改。

二、要高度重视安全保卫日常工作。“五一”来临,要严格执行各项安全防范各项规章制度。各网点要严格执行安全保卫各项操作规程,严格遵守ATM机加钞的操作规程,加强自助银行的防抢、防盗工作,增强员工的安全责任意识,充分发挥技防和人防的应有效能。

三、从严问责,发挥好处罚的警示作用。要进一步健全本行问责机制,对排查、检查、监督、监测等工作发现问题责任人,并严肃问责,切实通过从严问责让当事人和其他从业人员有所触动、有所震动,进而提升认识,严格履职。

四、要高度关注员工行为动态,落实案件防范之第一道防线。各网点、部门要关注员工不良、异常行为。要树立“管好自家人,看好自家门”的责任意识,要开展“一对一”员工异常行为动态排查,变“例行排查”为“主动走访”,坚持对员工思想行为进行排查,加强对异常行为的分析和信息搜集,要从“从人到事”和“以事找人”两个方面加强对员工行为动态排查工作,对排查中发现的苗头性问题,及时进行报告。

潘国龙


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