有人年薪百万,有人月入不到5000,汽车经销商10年风云启示录

本头条号已于「维权骑士」签约,抄袭必究!


有人年薪百万,有人月入不到5000,汽车经销商10年风云启示录


初春四月,万物生长的季节,已是晚上8点,在广汽丰田某4S店二层办公区,依然灯火通明,二季度集团责任利润270万,为了这个数字,总经理带着中层在分解目标。

这时总经理李张风的手机收到招行进账短信,是2018年超预算分成进账,得益于汉兰达和凯美瑞的强劲表现,去年利润分成扣税后不足50万,加上30万的年薪,算是给自己忙碌的一年有个交代……

有人年薪百万,有人月入不到5000,汽车经销商10年风云启示录

在城市各个角落散布的4S店,都是城市财富的集散地,也是汽车从业者们的修罗战场。

汽车人为了在灯红酒绿的都市安家立命,为了出人头地,曾以为进入汽车行业是一条捷径……

他们在这里加班加点,冷暖自知,饱饿自负,过着几乎没有周末的日子,随时随地等待接听客户的砍价电话,然后一批接一批地告别青春。

失败者比成功者多得多,全国奋斗在4S店一线的从业者,人数超过百万。但是,从总经理到基层销售人员,有人年入百万,有人月薪不足5000,成为收入最悬殊的职业之一。

汽车销售行业,属于劳动密集型服务业,2004-2008年间确实有一批高学历、高素质且颜值在线的从业人员从4S店捞到人生的第一桶金,属于行业发展红利的受益者,但目前他们大多已离开4S店,早已相忘于江湖……

目前的从业者以90后为主,尤其是以车辆销售和维修服务为代表的他们,普遍学历偏低,大部分出身农村,能吃苦,有企图心是他们的特点。

躲不开的大趋势

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谁都躲不开趋势,从2005年到2018年,无论哪个品牌,跟对趋势就掌握了财富的流向,眼下的汽车行业正在经历产业困局,销量下滑,人才流失,目前超过半数4S店面临亏损,同时随着城市扩张,没有土地产权的4S店面临搬迁困局。

如果说销量趋势代表了行业走向,我们无人左右,但各个品牌4S店的生存状况则是冰火两重天,我们不妨通过宏观层面来剖析各个品牌的生存状况。

*出于隐私保护,文中涉及人员均做虚化处理


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大众:出来混,迟早要还

南北大众度过了汽车行业最风光的十年,占尽天时、地利、人和,即便如今依然稳居销量排行首位,但这家车企虽表面风光,但实则病入膏肓,如同一匹即将倒下的猛狮,正在享受最后的狂欢。

曾经的高尔夫、速腾、帕萨特、迈腾、途观神车深入人心,当年70/80年代的人都梦想能拥有一辆自己的大众车,连买台速腾都需要动用身边各种关系以求得到优惠。

得意忘形的大众在中国大肆敛财的同时,吃相愈发难看,朗逸、宝来这种中国特供车的出现以及高尔夫、速腾肆意简配,DSG变速箱死亡闪烁、后悬挂断轴事件集中爆发,这一系列因素导致狂妄的大众慢慢低下了高贵的头。

据某二线城市一汽大众4S店总经理李彬透露,目前在售的车型捷达、速腾、高尔夫、迈腾全系亏损,新速腾过于自信的定价也让展厅门庭罗雀无人问津;全国车源渠道管理混乱,二级网点价格大幅低于4S店,导致2019年一季度亏损60余万,全年利润完成几乎成为海市蜃楼,这也以为着他只能拿到每月9000元基本月薪。


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东风日产:想回到过去

东风日产拥有者最为朴素的展厅,曾经最清晰的销售策略,但无奈竞争格局改变导致自身产品力下降,虽然你人很能干但你产品不行啊!

东风日产当年有一批训练有素的销售人员,曾在2009年就有销售员月入2万。

还有当年的车展营销,东风日产永远都有用不完的点子,最靓丽的模特、最豪华的展台,甚至连发传单的人员都有风格有主题,当年的东风日产展台永远人满为患。

说到底还是产品不行,如今的东风日产,仅靠着奇骏和轩逸续命,某东风日产4S店曾经巅峰时期每月销售300台,光骐达+颐达每月就超100台,目前阳光、骐达、蓝鸟、逍客都不温不火,新天籁虽然降低姿态不到18万的定价,但当年那些买天籁的中年大叔如今早已置换,又不知道新的客户群在哪,这是天籁最大的问题。

目前东风日产4S店主要在干的事:

  1. 研究政策拿厂家返利,因为新车已经不赚钱了;
  2. 收割老客户,售后发力;
  3. 管理层研究下一阶段职业生涯何去何从


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福特:不做就不会死

福特运气其实不错,老款福克斯、蒙迪欧、翼虎都完美卡在市场井喷的节点,让福特曾经令人嫉妒。巅峰时期的福特4S店年净利润超过1000万。

但福特也败于这几款车,紧凑型车、中级车、SUV规模最大的三个市场没有守住,翼虎甚至路上已经看不到几台,新款翼虎长什么样相信也没几个人能说出来;同时过渡消费老福克斯的品牌价值,新款3缸车型定价严重违背市场,导致如今每月销量不足2000……如今福特的销量已下跌至10年前的水平,福特显然已经到了最难的时候,没有壮士断腕的决心,是无法挽回局面的。


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上图是福特经销商年会的主题,很沉重!但福特是否能正视自身的问题?政策频繁波动,和经销商之间的信任也屡屡被无情消耗。用福特店总经理的话来说,厂家政策说翻脸就翻脸,总经理们都过着如履薄冰的日子,有些店每年能换3个总经理但都毫无起色。


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本田:步子太大容易扯着淡

就像座过山车一样,现在还有点没缓过来!一位东风本田总经理用这句话形容他职业生涯的第10个年头;虽然本田一直被丰田压着,过着日系千年老二的角色,但得益于新CR-V、新思域、XR-V的火爆,东风本田曾经也创造了单店年利润过千万的辉煌时刻,深圳某4S店老板曾豪掷100万奖励总经理。

但东风本田在处理CR-V机油门事件显然有些准备不足,充分展现了人性贪嗔痴慢疑的弱点,遮遮掩掩不肯面对真相导致错过了CR-V整个产品的红利期。

广本的飞度、奥德赛、冠道表现也可圈可点,但新雅阁上市后由于和思域过于相似的外观,多少有些水土不服,毕竟消费者对中级车的想象还是要宜家宜商。


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现代/起亚:我是谁?我在哪?

河南某家原本做建材生意的老板看中4S店的模式,选择投资门槛较低的韩系品牌切入,于2015年投资2000万分别开设现代、起亚两家4S店,本想捞一把就撤,但不料恰巧两品牌近年新品投入不足,又恰逢抵制韩货,多重因素叠加导致至今亏空,目前起亚品牌已选择退网止损,现代品牌还在扛着,希望全新的产品上市能挽回一局。

现代、起亚最大的问题在于自身定位,原本外观设计+相对低廉价格的两大优势近些年逐步被国产品牌取代,不过从现代的菲斯塔来看似乎品牌层面也正视了目前的现状,在设计上找到全新的切入点,相信也能分的属于自己的一杯羹。


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丰田:我不做大哥好多年

日本人严谨低调的行事风格让丰田在华虽然错过不少“一夜暴富”的机会,但稳健的步伐,强大的产品线和超强的抗风险能力都让他笑看沧海桑田,丰田旁边的4S店改头换面多次,但他依然稳稳当当的屹立在那。

丰田被模仿、被诋毁的次数之多,强度之大,想必大家都有所耳闻,但最终他依然挺过来了,而且如今活的不错。


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南方地区省会城市的丰田4S店(包含广丰和一丰)2017年店均利润均在2000万以上,目前汉兰达、凯美瑞、亚洲龙整体表现良好,店总的收入也早已过百万,但可怕的是他未来依然可期。丰田就像一个过了而立之年的男人,淡定、有才还有强壮的体格。

在如今行业下行的格局下,每次集团会议,丰田的老总都是最有底气的那一个,销量稳定、未来产品可期、售后客源稳定三个因素缺一不可。


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别克/雪佛兰:不知道为什么,我们输了!

“我们店现在除了GL8其他车型基本上都不赚钱,尤其是英朗,卖一台赔8000,但还得卖,不卖资金占压亏损更大,我已经连续两年没有拿到奖金了”,这是大部分别克4S店面临的现状。

新君威、君越上市后表现大不如老款车型,虽然样子不丑,配置颇高,但就是买家少了,一台君威车主成交至少需要跟踪1个月,这是4S店对两台车的评价。别克品牌目前最大的资本就是GL8。

雪佛兰没什么可说的,只有科鲁兹当年和变形金刚电影合作一炮走红,风光过一阵,用现在的话说叫“网红”,但如今那批80后慢慢老去,现在你去问个90后,甚至都不知道雪佛兰有款车叫科鲁兹,现实就是这么残酷。


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标致/雪铁龙:扶不起来的阿斗

标致、雪铁龙在欧洲表现其实不错,但据说中方管理层没有话语权,新品导入,工厂设立,销售节奏均无法掌控,导致双双陷入死穴,再也走不出来。

目前两品牌经销商大面积退网,渠道管理混乱,你去这两个品牌看看他们销售人员的状态就知道,部分店面销售员甚至衣服都穿不利落。


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马自达:活下去!

“一马、长马都不行,部分店勉强打平,大部分亏损”。某经销商集团早些年重仓马自达,如今陷入窘境,正在考虑出售手中4S店。

产品叫好不叫座,选择马自达的客户大多把马自达作为“备胎”其他品牌没有现车或预算不足才会考虑马自达。


汽车十年,成败得失、悲欢离合从来都没有停止过。你我曾经可能都是上述品牌的消费者,我们都犹如沧海一粟,渺小却存在着,汽车品牌只有对市场持有敬畏之心、对客户持有感恩之心,用产品说话,用口碑传播,才能在激烈的竞争中保持不败之地。


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