如今的企業，不問阿貓阿狗都要弄個企業文化出來
且不管人有沒有文化，也不管企業有沒有文化，反正宣稱自己有企業文化
而這其中絕大部分的文化，無外乎是誠信和客戶兩大內容
至於叫囂什麼創新了關懷員工了，不知道鬼信不信反正員工一般不信
問任何一個公司，都會冠冕堂皇叫囂，不厭其煩的絮叨，誠信
尤其是物流行業
因為那句話說的對：越是缺什麼就越喜歡顯擺什麼
1.藍黃色的屌錨
這屌錨早年從一個專線起家，據說篳路藍縷的年代跟一些帶顏色的組織過從甚密，出賣點利潤換取了一些保護逐漸做大，甚至幹了一票損公肥私的大買賣，然後搭上時代的順風車迅速壯大。做大了之後就覺得自己有了文化，把背心短褲換成了西裝革履，隱隱有種擺脫勞工形象的趨勢。搬運狗們穿上了西裝隱隱覺得自己是文化人了，高人一等，鼓搗出一套冠冕堂皇的面子工程，在用戶面前博了一波好感。
仗著牌子響了，開始店大欺客了，開始玩公關手段了。幹著用大學生血汗塗寫利潤報表的勾當，在外面還掙了座貞節牌坊。熠熠發光的燈箱招牌找不到的地方，是無數供應商、員工、競爭對手無聲的啜泣。當背信棄義的事情發生後，他甩出一份一份協議，故作驚訝的說：合同上沒寫啊！哦，你說我們公司誰給你承諾了，不，它代表不了公司！聊天記錄，電話錄音？那玩意兒不算證據。要麼你去打官司吧。作為一個擰不過大腿的胳膊，我交了一筆昂貴的學費之後學到了“不對等的地位根本不可能存在對等的誠信”的道理。
2.黑紅色的流氓
黑紅色流氓讓我第一次發出“嫖完了嫌姑娘醜”的驚呼，這波操作徹底震驚了我。我一直都知道這廝的信用有點靠不住，然而我卻還不知道，居然如此的靠不住。雖然說虧得錢不多，但是這做法是真的震驚到我了。當我們都以為，一件事，在開始之初如果談好了，運行之中也沒問題的話，那麼在結束之時就該兌現承諾了。然後告訴你，運行過程不合格，所以要扣款。我操，不合格運行的時候你就說啊，總不能吃完酒菜說你沒上面條所以不給錢，關鍵是你也沒要求上面條啊。這行徑，就像提了褲子不想給錢，理由是姑娘不夠漂亮，話說不漂亮你一開始就換啊，脫褲子幹嘛。
這一波接觸中，代價付出的倒是不多，見識到的卻是不少，總的來說是賺了。這個悲傷的故事，今年重演了，還發生在同一個圈子，也是當年見過我的故事的人，告訴他這黑紅色的靠不住吧，他非覺得我見不得他好。好吧，反正經驗和教訓從來都是靠自己積累，別人講述的總不如自己經歷來的印象深刻。有時候隱隱的覺得，這黑紅色的發展的如此興旺，莫不是因為手紅心黑的緣故？
3.有段明尼蘇達哈士奇隊的故事不能寫
4.橙色的黃牛
這是我接觸比較早的，也曾以為雷鋒現世的組織。那口號叫的，簡直讓人感激涕零。免費的優質的服務，迅速一統市場，有了壟斷式地位之後，開始薅牛毛了，比薅羊毛來的快多了，而且牛毛比較多，薅一點兩點影響不大，於是更加肆無忌憚。以前在APP端滾動播出的企業文化服務宗旨瞬間消失，這真叫個口血未乾反戈一擊。並且大言不慚的說用我的服務我當然要收費啊，毫無愧色。聽起來也對哦，可是她媽的當年那麼多服務就你免費把別人都擠垮了你開始收費，牛逼了。確實，使用你服務的這些群體，我就是其中之一，的確缺乏遠見和團結。這就是陽謀，但是這個群體文化素質太低，鼠目寸光，自取滅亡沒得法。
只是我想說的是，收費就收費，這個本無可厚非，關鍵是前面一波大義凜然的免費服務大肆宣傳，這會兒又食言自肥，臉不疼啊。貪婪是本性，這個雖然吃相醜點但是大家都能接受，大家噁心的是本來這麼醜的吃相你還非得一再強調這很優雅。
天地固將容小丑，犬羊自慣瀆齊盟
一個勞動密集型的產業，非要戴頂文化帽子裝斯文人
一項純粹逐利的商業行為，非要沽名釣譽給自己臉上貼金
真小人比偽君子可愛多了
要當婊子就好好當婊子，雖然不好聽起碼挺實在
非要再去立個貞節牌坊，小心倒了拍死自己
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