不知不覺到了2020年4月份下旬了，每年的這個時候都是應屆畢業生最忙碌的時候，忙著畢業論文答辯，還要為自己的工作而發愁。尤其是今年，收到新型冠狀肺炎疫情的影響，大規模的招聘都往後延遲了，至今都還沒有發佈，尤其是全省性的教師統考，每年考教師的人數都在不斷的攀升，今年更是如此，因為今年教師不僅會漲工資而且還會擴大招聘！更多的畢業生都會加入到考編的行列中！
2020年我國高校畢業生人數為874萬，就業形勢壓力都是巨大的！在2月28日教育部舉行的發佈會上，教育部副部長表示要擴大中小學教師擴大招聘。她強調，現在非常急需的是高中和幼兒園學前教育(教師)，高考改革以後，改革的省份高中教師出現大量結構性緊缺。同時要落實應屆畢業師範生全部入編入崗的工作。
要漲工資了？還要擴招？看到這個消息，廣大的教師們坐不住了，漲工資了心情能不激動嘛，積極性就更高了。但想要擴招的話，雖然現在參加教師招聘的考生每年都在增加，但是教師的工資待遇問題沒有真正落實到實處的話，還是有很多人會徘徊不定。
今年一月份的時候，教育部就發佈過公告，重點強調2020年落實督導義務教育教師工資收入漲工資的工作安排。要求2020年底前實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平的總體目標！3月份又專門成立了監督管理部門，對此進行監督。對於教師工資問題我國早在2016年就在提倡了，因為近些年經濟發展和人們消費水平的快速提高，教師可憐的工資已經跟不上社會進步的步伐。從近期教育部頻繁的發佈通知公告來看，這次對於增加教師工資和擴大中小學教師招聘是勢在必行了！老師們肯定是贊成的，廣大的家長和社會也是認可的。希望2020年是教師們收貨滿滿的一年，不僅是自己的腰包，更要桃李滿天下！
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