记者4月26日从智联招聘成都公司获悉，根据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘刚刚发布的《2020第一季度中国就业市场景气报告》，由于受新冠肺炎疫情冲击，中国就业市场景气指数CIER环比和同比都明显下降，其中成都等新一线成都市的CIER指数仅为0.77，就业形势严峻。
报告显示，2020年一季度由于受疫情冲击，加之季节性因素影响，招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER指数(CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数)从2019年四季度的2.18大幅下降至1.43，其中3月份更降至1.02的历史低位。
同比方面，一季度招聘需求人数和求职申请人数同时减少，但由于需求降幅相对更大，CIER指数也明显低于去年同期水平。基于计量模型的预测显示，2020年二季度CIER指数将高于一季度，但低于去年同期水平。
分析师指出，虽然目前我国疫情得到了有效控制，复工复产进程逐渐加快，但国外疫情发展趋势不容乐观，进而对我国就业市场产生负面影响，预计二季度的就业形势存在较大的不确定性。
按照2019年《第一财经》发布的中国城市新分级名单，报告对55个样本城市进行了分析。数据显示，2020年一季度一线城市的CIER指数仍相对较小，二线和三线城市的CIER指数相对较大。其中，一线城市的CIER指数为0.51，就业竞争激烈；新一线城市的CIER指数为0.77；二线城市的CIER指数为0.91，三线城市CIER指数为1.08，就业市场相对宽松。
该季度，北京、沈阳、长沙、成都和天津等一线和新一线城市就业形势仍较差。同时，东北地区的长春、大连和贵州的贵阳作为二线城市，以及内蒙古自治区的呼和浩特和包头作为三线城市也在CIER指数较低的城市排名当中。环比来看，受招聘需求人数减少和求职申请人数增加影响，这些城市的CIER指数环比均有下降。
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