网易员工“炫耀”:女票太强,涨薪40%晋升,自己地位落入谷底

相信不少职场男士都有娶个富婆的梦想,毕竟可以少奋斗他30年啊!不过,妻子工资比老公高却不见得能让彼此都愉快地生活,比如——之前有男性职场人就吐槽过:

“老婆的工资比我工资多几千,老婆虽然嘴上说不介意,也不会表现出来,但在消费的时候就会大骂自己小气,隔阂就这样产生了”

网易员工“炫耀”:女票太强,涨薪40%晋升,自己地位落入谷底

在互联网职场论坛,一位职场人发帖“炫耀”到。女票太强了,字节跳动产品,绩效E,13个月年终奖,涨薪40%晋升,家庭地位一下子落入谷底,哭着说正香,老子眼光真好,以后就准备好带孩子,洗碗,做饭了。这样的“炫耀”也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们先来看看网友们都是怎么说。

网易员工“炫耀”:女票太强,涨薪40%晋升,自己地位落入谷底

有网友就说到。涨完base多少了?13个月年终?真香,不怕哪天看不上你了?过来人,情商高会哄人的另说。

也有网友认为。跟你有啥关系,好像这钱人家以后愿意分你用一样,才女朋友都敢晒,我孩子都快打酱油了,都不敢晒老婆多优秀。

也有网友说到。有啥酸的,楼主女朋友既然这么优秀,那楼主也差不到哪里去,退一万步说,楼主就是跟女朋友有差距,能让这么优秀的女孩当自己女朋友,那也是楼主的本事,多少人能找一个比自己强的女朋友,并且能同意女生主外男生主内?不知道一些人有啥酸的。

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也有网友吐槽。我做了五年的HR薪资刚过万,老婆现在工资都比我高好多,是不是很失败?我要不要转行?一方面是大男子主义思想在作祟。另一方面,害怕被蹬掉。

也有网友表示。同处境,已经连续几年被问:什么时候你能让我感觉经济压力小一点?我也很无奈啊,我一个在国企待了十年的普通员工,一年到手收入十几万,现在也飞跃不了啊,除非去那啥。看着她的收入从我的十分之一到我的两倍,我的压力山大,哎,这种心累又有谁能懂呢?

网易员工“炫耀”:女票太强,涨薪40%晋升,自己地位落入谷底

看了该职场人的吐槽跟网友的回复,真的把笔者都逗乐了,笔者最后也说几句。

不可否认,收入的确会影响家庭和谐,因为一谈到“钱”,便会牵扯出许许多多的问题。在笔者看来,老婆收入高我三倍,我都想离婚了。因为有一点毋庸置疑:不说在面子问题上过不过的去!对方收入高,工作必然更辛苦,那就不会把那么多时间和精力放在家庭、孩子上,长此以往,矛盾累积,必定影响家庭和谐。当然,这里面还包含“女性能力高于男性,男性能不能接受?”这样的问题。当女方收入很高的时候,从某种层面,女方有更高的价值,高价值意味着高选择权,高选择权代表着更大更宽的选择范围。更何况,有时候金钱意味着很多很多,残酷又诛心的真相,关系中的选择权也决定双方格局。


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