比我大一屆就是我師父？你是比我厲害咋地？
有時候技藝的傳承需要手把手來教，一點兒一點兒改。所以師徒關係，只是師生關係的另一種稱呼而已。
而且當你有了一個合格的師父，就會發現，這真是很有人情味兒的，有時候一個組織的日常工作一般不需要很多人湊到一起討論，除了一週一次的例會之外，成員見面的機會比較少，接觸最多的就是自己的師父以及同門。
師父，是最初的歸屬感，是源源不斷的愛的源泉。
所以一代一代，一屆一屆，是真的會有感情的，這種感情，是你叫我一句“師父”，我就全心全意教給你我的一切技藝的不求回饋；是因為你是我徒弟，所以我在任何情況總想維護你的不問因果。
當然，師徒制也有一定的不足，比如，換屆選舉的尷尬，但學生組織總歸還是比較單純的，人事鬥爭都是雞毛蒜皮，心思不壞人有能力就能走下去。
“你帶徒弟真有一套”
最開心的就是2018年10月，我的組長誇我的那句“你帶徒弟真有一套”；
最欣慰的是我的徒弟會用我當初一樣的熱情和用心去帶他的徒弟；
最感動的是徒弟會把他的生活學習甚至感情和我分享，跟我聊天；
還有就是在前幾次帶他們約飯之後，他們也會主動找我約飯啦。
這些都是師徒關係建立的聯繫，我愛她們，傾心以待，因為應該如此。
“其實在組織裡到了現在，我只是想讓他們，一切都好”
這是我一個已經成為一個組織的領頭羊的夥伴說的話，她也是我很佩服的人。
這句話，她說出了我的心聲。等有一天，真的熬到了自己曾經夢寐以求的位置，你想的絕對和之前想的不一樣。
那個時候，你的格局會很開闊，會關心整個組織的長遠未來；那個時候，你的格局會很狹隘，看明白了些許人事，只希望你關心的那三五個人可以不受傷害。
當初親手帶出來的八個徒弟，現在還在組織裡的，只剩下了四個。我不遺憾他們離開，只希望離開的可以走的痛快，活的精彩，仍然還在的可以堅守到底，帶好徒弟。
無論是走是留，你們來過、我都愛著，願你生活錦繡、前途廣闊。
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