近日，諸暨市應急管理局落實《浙江省企業百萬員工安全大培訓實施方案》要求，結合“最多跑一次”精神，制定出臺《諸暨市千企萬員安全技能大培訓實施方案》，重點推進“雲端培訓”形式開展免費安全培訓，為企業搭設“空中課堂”。本次培訓堅持“四個相結合”，即：企業自主與部門推動相結合、理論學習與實操實訓相結合、線下培訓與線上培訓相結合、集中培訓與自主學習相結合。重點通過千企萬員安全技能提升培訓，強化企業主要負責人“要安全”、安全管理人員“會安全”、從業人員“懂安全”，重點實現“三個全覆蓋”。
一、即學即考，跑零次服務提效率
為保證培訓質量，諸暨市應急管理局從各類教育培訓平臺中充分調研、仔細甄別、認真篩選，優選符合諸暨市企業實際的線上培訓平臺推薦給各企業和培訓機構，培訓端口以諸暨市應急管理局微信公眾號鏈接，參訓學員通過實名制予以綁定，根據學習大綱，制定學習計劃，通過“我的學習卡”記錄課時，查看學習進度。一般企業員工完成規定課時的學習後可直接申請考試，考試合格後網上自動生成培訓結業證書，即學即領，一次都不用跑。
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“網絡培訓的形式不僅避免了疫情傳播風險，還為企業節約了復工復產的成本投入，我們使用手機、電腦等設備足不出戶就可以參加培訓，而且授課的都是業界專家，精準指導我們安全復工復產。”參加線上培訓的企業負責人紛紛表示。
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二、因材施教，差異化培訓抓重點
針對行業企業和對象不同，因材施教，特別是結合近幾年工礦商貿多發易發的事故成因開展針對性知識培訓，讓各類從業人員進一步掌握安全生產法律法規賦予的法定職責及違法導致的法律責任、應該履行的權利義務，以及事故防控和應急處置措施。千企萬員培訓重點針對全市生產加工型小微企業、危險性較高企業、高危行業企業，企業員工培訓分為新員工、班組長、重點崗位人員、主要負責人、安全管理人員、高危從業人員6類，按崗位不同分類實施。全培訓設立不同企業的安全技能提升培訓標準，以線下面授與線上學習相結合，不同崗位分別明確線下面授、線上學習課時要求。該培訓為企業搭建網上平臺，高效助力企業安全復工，確保疫情防控、安全生產“兩手抓”“兩不誤”。
三、答疑解惑，破解企業難題推實效
從“線下”到“線上”的轉變，很多企業在操作層面一頭霧水。針對這一情況，諸暨市應急管理局設定服務專班，邀請技術人員、專業老師及局工作人員組成”客服”團隊，通過微信群、諮詢電話、視頻直播等方式答疑解惑，編髮網上培訓學習使用指南手冊，對企業開展網絡培訓提供精準指導服務；對學員學習情況進行跟蹤服務指導，積極打造既安全又穩定的培訓通道，嚴把培訓質量關，確保線上培訓不縮水、不打折。
諸暨市應急管理局今年計劃培訓27082人，涉及31個鎮街、部門和企業，實現全市生產加工型小微企業重點崗位人員、全市“三場所兩企業”、工貿行業使用危險化學品等危險性較高企業重點崗位人員、全市危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、金屬冶煉等高危行業企業各類從業人員安全技能培訓全覆蓋。
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