近日，诸暨市应急管理局落实《浙江省企业百万员工安全大培训实施方案》要求，结合“最多跑一次”精神，制定出台《诸暨市千企万员安全技能大培训实施方案》，重点推进“云端培训”形式开展免费安全培训，为企业搭设“空中课堂”。本次培训坚持“四个相结合”，即：企业自主与部门推动相结合、理论学习与实操实训相结合、线下培训与线上培训相结合、集中培训与自主学习相结合。重点通过千企万员安全技能提升培训，强化企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”，重点实现“三个全覆盖”。
一、即学即考，跑零次服务提效率
为保证培训质量，诸暨市应急管理局从各类教育培训平台中充分调研、仔细甄别、认真筛选，优选符合诸暨市企业实际的线上培训平台推荐给各企业和培训机构，培训端口以诸暨市应急管理局微信公众号链接，参训学员通过实名制予以绑定，根据学习大纲，制定学习计划，通过“我的学习卡”记录课时，查看学习进度。一般企业员工完成规定课时的学习后可直接申请考试，考试合格后网上自动生成培训结业证书，即学即领，一次都不用跑。
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“网络培训的形式不仅避免了疫情传播风险，还为企业节约了复工复产的成本投入，我们使用手机、电脑等设备足不出户就可以参加培训，而且授课的都是业界专家，精准指导我们安全复工复产。”参加线上培训的企业负责人纷纷表示。
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二、因材施教，差异化培训抓重点
针对行业企业和对象不同，因材施教，特别是结合近几年工矿商贸多发易发的事故成因开展针对性知识培训，让各类从业人员进一步掌握安全生产法律法规赋予的法定职责及违法导致的法律责任、应该履行的权利义务，以及事故防控和应急处置措施。千企万员培训重点针对全市生产加工型小微企业、危险性较高企业、高危行业企业，企业员工培训分为新员工、班组长、重点岗位人员、主要负责人、安全管理人员、高危从业人员6类，按岗位不同分类实施。全培训设立不同企业的安全技能提升培训标准，以线下面授与线上学习相结合，不同岗位分别明确线下面授、线上学习课时要求。该培训为企业搭建网上平台，高效助力企业安全复工，确保疫情防控、安全生产“两手抓”“两不误”。
三、答疑解惑，破解企业难题推实效
从“线下”到“线上”的转变，很多企业在操作层面一头雾水。针对这一情况，诸暨市应急管理局设定服务专班，邀请技术人员、专业老师及局工作人员组成”客服”团队，通过微信群、咨询电话、视频直播等方式答疑解惑，编发网上培训学习使用指南手册，对企业开展网络培训提供精准指导服务；对学员学习情况进行跟踪服务指导，积极打造既安全又稳定的培训通道，严把培训质量关，确保线上培训不缩水、不打折。
诸暨市应急管理局今年计划培训27082人，涉及31个镇街、部门和企业，实现全市生产加工型小微企业重点岗位人员、全市“三场所两企业”、工贸行业使用危险化学品等危险性较高企业重点岗位人员、全市危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业企业各类从业人员安全技能培训全覆盖。
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