我们先来看看政策的规定：
职工异地生育
1、在外地医院生育，需到当地（参保地）社保服务中心办理异地生育申请手续（手续材料需咨询当地社保机构）。批准后异地生育的，所享受的生育保险待遇（包括生育医疗费用补助和生育津贴）不受影响。
2、在外地分娩的医疗费，先由本人垫付，分娩后规定时间（3个月）内由单位凭《异地分娩申请表》、医院病历、诊断证明、医疗费发票、收费明细单、《报销表》、《计划生育服务证》（复印件）向参保当地医疗保险服务管理中心申报核定。 以上政策为通行方案，但是因为每个地区政策不同，最好能先咨询当地医保中心，以确认相关政策及办理手续。
假如忘记了备案怎么办？
1、生育费用全部不能报销，哪怕参加了生育保险。
2、生育津贴或受到影响。
如何规避或者补救？
规避：
1、社区在办理准生证的时候一般都会提醒。
补救：
1、非常规操作：和参保地医保中心尽快联系，尽量说明原因，看是否有补救方法或者政策。
2、如果当地医保局坚持要求备案，则本人只能使用配偶（男职工）的生育保险进行报销（费用少很多）。
再次提醒准妈妈们，异地生育切勿忘记备案！
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