李小鳄
疫情之下能快速成功转型的人，有以下几个前提:
1.TA有可迁移的底层能力。比如有些之前在线下发展的婚庆和大型活动的主持人，转型做线上直播。因为直播和主持有很多能力是可迁移的，所以转型会很快速。
2. 在主业之外，一直有副业在并行的。比如有位在制造业工作的朋友，受疫情影响工厂关闭，但是因为她业余已经在从事理财保险，所以可以快速切换转型。
3.对某个领域有强烈兴趣，并且将兴趣逐步培养成爱好甚至志趣的人。比如有人对收纳整理非常感兴趣，并且还去专门学习了相关课程，能力不断精进。不仅将自己的生活做到断舍离，还将这种理念和方法传递给了身边的朋友。如果她一旦失业，转型成为一个专业整理师不失为一个不错的选择。
所以，如果希望转型成功，首先可以先思考一下目前的工作有没有可迁移的能力，能够助你快速切换到新的赛道。其次，盘点下自己的兴趣爱好，是否有可以挖掘的潜力，将爱好提升为职业兴趣，继而华丽转型的。最后，主业之外，可以考虑发展"斜杠"。也许当下没有那么快帮到你转型，但从长远来看也是必要的。毕竟，种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。
小慧职场领域创作者
哈喽大家好我是你们的小伙伴儿小存，
我是一个干美发干了有十多年的一个八九年的一个小伙儿，突然看到这一个问题，就是特别有感慨，因为我想说，如果我自己转行的情况下我在干别的，我都感觉我什么都不会，什么都干不好，因为自己开门头干干惯了，然后又干美发是一门手艺活儿，突然上上工厂干，真不习惯，感觉干不了，时间上因为我们干个体的时间自由，工厂的话有时间限制，但是还有一方面就是守着现在的门头疫情期间这个店还不挣钱，有时候往里赔钱，所以说有时候很纠结就是转行不转行这个问题，但是转过头来有时候想想转行了又不知道干啥，还得从头再来现在都三十二三
了如果再从头再来再给你一个五年六年十年就四十，可能经历和家庭都不允许这样做了，真的非常纠结，朋友们你们有同感吗？有什么好得建议吗？[祈祷][祈祷][祈祷]
美发阿存
疫情下，没有转行，但是增加了副业。之前呢，一直做线下合作的，我是做高端美容技术的，主要是跟美容院合作项目。近期疫情的影响，导致美容院没法营业，那我的工作也就停下来了，刚开始，就是等，等啊等，等了快2个月了，感觉根本不是办法，如果再这样下去，可能就要喝西北风了，后来就静下来思考，现在已经这样了，就必须寻找出路，这些年累积下来不少美容院店家和顾客资源，分析了顾客不能到店但还是要变美还是要保养，所以就对接面膜的厂家，因为拿货的基数比较大，所以相对比较低的价格拿到了面膜，供货给美容院，带着她们发朋友圈了每个人都行动了起来，赚到了一部分钱，虽然不是特别多，但是支撑生活开支还是没有问题的！第一次通过线上朋友圈的销售还是很成功的，感觉很多成就感！社会在发展，互联网在发展，不建议转行，但是一定要有副业。
美业探索者
我做旅游的已经不做了，估计今年都不会有什么生意，想做自媒体，或者网络电商，疫情期间只能走群到小区销售点生活用品，帮朋友送送水果到小区，没办法不转行孩子没什么吃的，目前转行中，电商，主要想卖点水果。
情报一如既往
根据自己的经历跟楼主分享一下：
我是做了三四年的程序员，三十岁的年纪现在准备转行做销售，之所以转行是因为以下两个原因：
1、做程序员加班太严重，留给自己和家庭的时间太少了。
2、程序员在办公室里待着整天加班写代码交际圈子太窄了，不利于以后的发展。
我认为如果楼主考虑转行的话，首先应该想明白下面几个问题：
1、自己到底有没有想清楚是否要转行，毕竟转行一次的代价还是很大的，特别是人到中年。
2、自己转行了之后是否能在新的行业长久的做下去，有没有做好一个长期的职业规划，新的行业发现潜力如何？
3、转行后是否对自己和家庭的生活影响比较大，自己能否支撑的起转行过渡期的日常开销？
如果楼主已经做好了规划并且已经预知到了以后的风险，准备进入新的行业了，那就祝楼主在新的行业里一帆风顺！
希望通过我的分享能对您有所帮助！\n
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大威日记
现在还没有辞职，如果辞职，特别是眼下疫情对全球和经济这么严重的影响下，还是希望谨慎。一方面看自己属于的行业受影响程度，如果有直接影响，短期大部分企业会收缩编制，暂停人员招聘，因此也就不是好的时机。二方面是看自己现在所处单位的情况，分析下自己为什么要离职，如果是人员关系，职场环境，能力胜任等原因，还是建议先留在本岗位，如却有合适的选择后再辞职。如果已经裸辞的，还是要把握心态，积极投简历，猎头，常规招聘渠道多方执行，夯实自己的能力，相信在哪个单位都能发光。
白酒产品经理
这个问题可以一分为二看，不能一概而论。
疫情等情况只是外部因素，并不是换工作最主要的决定性因素。主要的是要看自己要辞职的深层次原因是什么？有没有必要换？换了以后是不是比原单位要好？
如果觉得现单位的岗位或发展前景已经不适合自己了，可以考虑换，但换的前提有两点：一是薪酬待遇要比原单位好；二是职位要比原单位高。只有满足一个或都满足的前提下换工作才有意义和进步。每个公司都会有各种各样的问题的。不要遇到一些小问题就换，从时间成本的角度去考虑不值得。
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