探討---領導給你“穿小鞋”，你會怎麼處理？

在企業領導對下屬之間的矛盾，真正解決問題的有效方式就是溝通。

首先，有從自己身上找一下問題，領導為什麼給你“穿小鞋”。

其次，勤請示，多彙報。主動和領導溝通。可以推薦自己，在工作中的想法，做法，提高領導對你的吸引力。

最後，在工作中，能承受住領導對你的苛刻有求，你的能力得到了超常的鍛鍊，總有一天會是金子總會發光的。