市場信息報訊 （李文浩 本報記者 張國志）“有了扶貧車間這個工作，我就有了穩定的收入來源，真是太感謝黨和政府了！”4月29日，在黑龍江省甘南縣巨寶鎮森博木業有限公司，工人崔樹祥邊幹活邊激動地說。
崔樹祥由於身體不好無法外出務工，家裡的生活條件一直很貧困。2017年在政策幫扶下脫貧後，他一直靠打零工維持生計，雖然生活還過得去，但收入一直不穩定。2019年11月，在扶貧幹部和就業部門的協調下，崔樹祥被吸納進了縣裡在森博木業設置的扶貧車間務工，這幫他解決了生活上的後顧之憂。崔樹祥說：“在這裡加工木材，工作不累，每個月能收入2000多元，可以說是衣食無憂了。”
據瞭解，為了確保脫貧攻堅工作的鞏固提升，甘南縣委、縣政府以促進貧困勞動力穩定就業、持續增收為抓手，制定了一系列政策措施。除了實施扶貧微工廠項目，通過政府投資創建扶貧車間來吸納貧困勞動力就業脫貧外，還在貧困勞動力輸出轉移工作上不斷探索新模式，幫助貧困勞動力拓寬就業渠道。通過與浙江省部分地市合作，採取“點對點”的方式，為貧困群眾就業開闢了綠色通道。同時利用“互聯網+企業招聘”的形式廣泛發佈用工信息，為用人單位和求職者搭建供需平臺。年初以來，積極協調相關企業和有關部門規模輸出10312人，其中省外轉移7535人，省內轉移2777，開創了黑龍江省運送務工人員先河，也成為齊齊哈爾市農民工返崗復工標杆縣，被省政府評為全省農民工返崗復工服務保障工作典型。
此外，甘南縣以技能培訓為增收抓手，重點面向農村青壯年開展種養殖知識培訓,促使每個貧困勞動力至少掌握一門以上就業技能,逐步實現“培訓一人、就業一個、脫貧一戶”的目標，截至4月末已培訓329人。積極開發公益性崗位進行兜底，按照設置合理、人崗相適、管理規範、統籌績效的原則，使貧困群眾在家就可以上崗就業。累計設置保潔員、護林員、網格員、維修工等農村公益性崗位1504個，帶動貧困勞動力人均增收2500餘元，為鞏固脫貧成果提供了基礎保障。
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