玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代

战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代

战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代

疫情下,大家都在家被迫享受“宅经济”,

实体零售客流量大幅下降,

化妆品零售线下渠道也面临着销售下降的局面。

对于这样困境,玫琳凯迎难而上,

通过拓展线上线下全方位服务,逐浪新零售时代!

目前,企业整体员工到岗率90%左右,生产线产能恢复了85%以上。

战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代
战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代

玫琳凯杭州工厂是新区的一家“老牌”企业。2006年,玫琳凯投资2亿元兴建的亚太生产中心落地新区,占地面积达7.2万平方米

为了支持高速发展的亚太市场,近年来,玫琳凯持续投资,启动了生产中心二期建设,生产中心升级成集生产、研发、分销为一体的供应链核心,为玫琳凯在全国的发展打下了坚实有力的基础。

目前,亚太生产中心包含一座护肤品工厂、一座彩妆工厂、一座营养品生产工厂及亚太研发中心。秉承着

“黄金法则”“生活优先次序”和“乐施精神”为核心的企业文化,玫琳凯公司在疫情期间的表现令人瞩目。

战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代

从宣传教育资料筹备到防疫设施采购、从人员情况统计到保障措施制定、从远程线上服务到严格线下防控……玫琳凯在每一环节都周密部署、有序安排一边战“疫”一边生产一边保护员工

一边恢复业务,顺利实现“疫”情下的节后业务开展。远程电话会议服务、协同工作程序、在线培训服务……正式开工前夕,玫琳凯员工的邮箱中收到了一封又一封来自HR、IT、销售等部门的邮件通知,详细的安装步骤和使用指南引领员工通过电脑端、移动端的线上支持,充分实现远程办公交流无障碍,确保工作有序开展。

战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代

为减少聚集、保障安全生产,玫琳凯工厂针对身在不同地区、身体不同状况的人员采用分级管理,优先安排无流动风险、身体健康的员工返岗工作,按照产品生产最低需求的人员数量安排返岗。同时在厂房车间及办公区域,企业为员工配备了完善的测温仪器和专业防护装备,执行分时段、分批次就餐等形式,将疫情风险降到最低。

战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代

玫琳凯相关负责人

我们的工厂按照黄色——未发现病例、橙色——发现1例疑似病例、红色——出现1例确诊病例这样的形式,采用不同等级的预警级别,最高将采取厂区封锁、停工停产的预案来保障安全!

“线上购物方式符合现代消费者快速、便捷的消费习惯,而线下体验是化妆品行业在新零售时代有效的突围之道。”玫琳凯中国总裁翁文芝表示,未来,玫琳凯将通过线上直播带货、线下美妆服务等方式,提供线上、线下全方位的服务,为消费者提供完美护肤解决方案。

“增加消费者的体验并及时获取消费者需求,才能不断增加消费者对品牌的认同,并让企业生产销售满意的产品。”

战疫情促发展

不辱使命、不负所托

战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代

| 文字:郑梦蝶

战疫情 促发展⑫ | 玫琳凯:集中力量战“疫”,逐浪新零售时代


分享到:


相關文章: