胖小慧胖胖胖
看你這樣提問的話，判斷應該是一名護士，而不是醫生。
這方面的話，我作為醫生沒有太多的發言權。一般來說處於這種地位的多數都是臨時工一類的。如果簽了固定合同，其實很少有這樣的待遇。
一般來說醫院其實是比較缺護士的，但是門診其實並不缺。因為相對來說比較清閒。我個人倒是覺得確實因為並沒有適合你的崗位，才沒有給你安排。考慮你所在的地方有人滿為患的嫌疑。
至於護士長，是不是對你有意見，這個不好判斷，一般來說，能分配在這種地方工作的，有很多護士也是有一定門路的，所以護士長也不會輕易得罪人的。
醫家故事
很多地方的醫院即使有關係，也要花一筆錢運作才進的了，所以，你在醫院工作七年了，你要珍惜這來之不易的工作機會。
醫院一般最低都是要本科學歷，最低最低二本醫學院，好的醫院都是需要985的碩士畢業生。
像長沙的湘雅這種三甲醫院必須是國內985畢業，還得有國外留學的經歷，博士畢業才可能進的了。
本來醫生晉升就非常嚴格，你在這家醫院工作了7年，一直沒有固定崗位，那應該是本身醫院編制有限，還是人滿為患。
你說別人一休假，你就替補，說明你去了很多不同的崗位，這也極大的提升了你的各方面的能力。
無論如何都不要放棄，你能夠在這家醫院工作7年，不管怎樣，你還是相當有能力的，因為醫院的競爭非常激烈，你還是很優秀的。
王文雅
哈哈，你跟我一樣，我們領導說我打雜的。我的工資和結績都最低的。開始我有點氣，後來想通了，因為中國到現在還是這樣，改不了，無本事，會拍馬屁，會說的，永遠是第一。永遠是工作先進者。所以中國才會出會說的那些學者偷別人的學術，論文。太正常。想開點。
MT
首先，你自己學的是什麼專業，是護士還是技師，你替的都是什麼崗位，工作7年職稱應該是護師，本科畢業能提主管了，也算高年資了，不用固定盯崗也挺好的。有些醫院門診的崗位本來也是要定期輪換的，因為太專一的崗位技術比較單一，像抽血，輸液，換藥，分診等，固定一個地兒也挺累的。個人觀點，不知道你所在醫院門診是什麼情況。
悠然中漫步時光
如果是編內不挺好的嘛
工資福利待遇不受影響
編外的話工資不咋滴可以選擇不幹
就這麼簡單
LG5617
[呲牙]螺絲釘哪裡需要哪裡擰。你還是非常優秀的[贊]
老鼠等著瞧
其實在專業技術性很強單位工作，如果不是專業尖子，遠離專業崗位倒是不錯的選擇。
例如：
運輸業，別開車，
紡織業，別擋車，
鋼鐵業，別爐前，
金融業，別臨櫃，
醫務界，別臨床，
教育界，別帶班。
……
一句話，無論在哪個單位，遠離那個單位的業務主專業，工作相對比較輕鬆。只要工資不減，能拿個單位平均獎，也算可以了。
沽上漁翁
好好做，把每個部門的工作業務都熟悉了，並且每個部門的同事和領導關係做好了給人家好印象，這或許就因為這樣有人緣有關係，對你今後發展有幫助。要是遇上好的領導今後就會重用，如果是一顆金子遲早會被挖掘出來的，別灰心好好幹！
ywz18
說明你這七年沒有維護好和領導的人際關係，只知道埋頭幹活，不知道抬頭看路。
大道至簡666
在醫院如果是臨床醫生那是專業性極強的工作，而你在醫院工作7年並無固定專業組哪裡臨時有別人休你就替一下只說明你真的什麼都不能，也說明醫院鬆鬆垮垮，如果不是醫生職業就無所謂啦，臨時替崗能勝任就行啦
