周杰倫剛出道的時候空有一身才華卻沒什麼名氣，這期間，多得好兄弟劉耕宏照顧。
一次，劉耕宏向業內有名前輩引薦周杰倫，周杰倫按要求演唱了一首曲子，因為緊張，聲音很小，沒發揮好，這個前輩扭頭就走。劉耕宏懇求那位前輩：“您能不能再給我朋友一個機會，拜託您了！”
這句話，讓周杰倫記了一輩子。大紅大紫後，一直力挺劉耕宏的發展，後來在劉耕宏發行專輯《彩虹天堂》時，周杰倫不遺餘力幫他一起創作，推廣。
人與人之間最好的關係，或許就是相互成就。
當你付出愛，你才會收穫愛
朗達·拜恩在《秘密》圖書系列中指出宇宙的運作規律，你付出什麼，宇宙就會回報給你什麼。只有先付出愛，才會接收愛。這個就是“吸引力法則”。
《秘密》
古今中外，一直有大智大慧的人在傳遞這個智慧。包括但不限於佛陀，耶穌，愛默生，拿破崙·希爾，朗達·拜恩等。在電影，在綜藝也時常可以看到。
鄧紫棋在《中國新說唱》談吸引力法則，安慰忘詞的小青龍，如果他心裡想著忘詞的畫面，宇宙就會回應他忘詞的結果。所以腦海裡不能有負面的畫面，因為這不是在付出愛，所以就收穫不了愛。
鄧紫棋談吸引力法則
佛經裡面有六度，四攝，其中第一條都是佈施。
佈施就是付出的意思，一個人哪怕一無所有，最起碼還有七樣東西“顏施”“言施”“眼施”“心施”“身施”“座施”“房施”。只要有這七種習慣，好運便會如影隨形。
做到佈施，才能繼而 持戒，忍辱，精進，禪定，智慧。
“你們要給人，就必有給你們的。”
耶穌《聖經》路加福音第六章第三十八節
宇宙的運作規律告訴我們，只有付出愛，才會收穫愛。
相互成就，或許是最好的關係
鐵人張萌在《從受歡迎到被需要》這本書裡說，當我們需要別人幫助的時候，千萬不要說“我需要你的幫助”，因為這樣真的很Low，因為Low，所以容易被拒絕。
她說可以換一種方式：
“我這裡有一個機會，覺得你可以幫到我，這個事情做下來，你將可以收穫到……”
這裡有一個思維就是“雙贏思維”。忘掉零和博弈吧，零和博弈離不開競爭，你所贏的每一分錢，意味著有人要輸掉一分錢。
亞當·斯密在《國富論》裡面的論述告訴我們，價值是通過勞動創造而來的，分工是提升勞動生產力的有效方法。
合作雙贏才是最好的結果。史蒂芬·科維在《高效能人士的七個習慣》這本書裡面說的第四個習慣就是“雙贏思維”。
李嘉誠的合作者都喜歡跟他合作，因為每一次合作，他都會讓他的合作者賺得比他要多一點，但是因為跟他合作的人特別多，所以他還是最有錢的那個。
相互成就意味著，我們不能總是隻想著索取。我們想要成就自己，首先就需要先成就別人，只有自己先付出了愛，才可能收穫愛。
然而，當社交媒體逐漸佔據了我們的注意力，我們的注意力也變成一種“稀缺”資源。在注意力“稀缺”的情況下，我們正在被“碎片化時間”把自己變成一片片碎片。我們急著打開一個網頁，然後又馬上急著打開下一個網頁。
稀缺
我們在一個頁面上停留的時間越短，就越難把學到的知識消化。以至於道理大家都懂，就是做不到，已經成為大家都知道的道理。
同樣的，大家都知道相互成就，或許是最好的關係，這個道理誰都懂。但還是隻想先成就自己。畢竟我們說過先富帶後富，但是我不確定你發財了還會不會跟我玩，所以還是先成就我吧。
但是我可以保證，成就我之後，我保證不了一定會成就你。
我們之間的相互猜疑，被分散的注意力，讓我們只能把最後的注意力注意在自己身上，所以很多相互成就的佳話，只能成為佳話。
知行合一
明朝聖人，王陽明的心學理念倡導
心外無物，向內觀看
很多時候，聽了很多有道理的故事，但是就是成為不了別人口中的故事，是因為我們在不斷向外尋求答案。但其實答案都在自己身上，只有向內觀照，才能發現真相。
知行合一
向內觀照是一種思維模式，人們的行為受思維影響，甚至有一個公式，思維決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。
當我們向外界尋找答案的時候，往往會偏離正確的軌道，所以也就找不到答案。
相互成就的思維要點是，凡事先站在對方的立場上思考，而不是先計算自己的得失。得失心會讓我們在計算中迷茫，但是還好有一個笑話叫作“誰的青春不迷茫”。
向內關照自己有沒有先付出，先成就別人的思維，有了這樣的思維才能慢慢形成習慣，最終自己也會收益。
拼多多的創始人黃崢，大學期間在網上發表的一篇文章幫助網易創始人丁磊解決了一個技術難題，後來才有黃崢和段永平的認識。如果黃崢把自己的知識一直藏在硬盤裡面，那麼丁磊的問題得不到解決，那黃崢可能也就沒有機會認識段永平這樣的創業大咖。
同時，因為知識沒有輸出，就不會得到反饋。那麼黃崢的技術水平也很難不斷進步，就做不出一個好的產品。
很喜歡馬爾克斯的一句話
最誠實的生活方式就是，餓了的時候才吃飯，愛的時候不撒謊。
也很喜歡魯迅先生的一句話
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