5月2日，《浙江日報》頭版刊發《富通集團將職工職業道德建設融入企業發展 有難題，黨員攻堅小組帶頭上》一文。全文如下：
“超細抗微彎光纖對工藝的要求特別高，我們要嚴格控制好塗層的直徑，確保光纖的強度和抗彎曲性。”日前，在富通集團嘉興（嘉善）光通信全產業鏈工廠光纖智造車間，車間負責人楊曉波仔細叮囑同事們研發生產過程中的注意事項。疫情期間，5G新基建東風撲面而來，富通集團搶抓機遇，積極佈局生產線。這當中，黨員項目攻堅小組發揮了重要作用。
“目前，我們共有10餘個黨員項目攻堅小組，活躍在集團研發生產一線。”富通集團工會主席、黨委辦主任薛榮成說。多年來，富通集團始終堅持黨建引領企業發展，凝聚黨群力量，將職工職業道德建設融入到企業生產經營、基層黨建等工作。今年“五一”節前夕，富通集團榮獲第十六屆全國職工職業道德建設標兵單位。
先鋒引領，在富通人眼裡從來就是一件實打實的事情。早在2016年，富通集團在嘉善建立光通信全產業鏈工廠之初，就成立了嘉興富通集團黨委，將黨小組建在項目建設一線，確保項目安全順利實施。“時間緊、任務重，從項目開工起，黨員攻堅小組10多個人都沒休過假，大大提高了項目建設進程。”楊曉波回憶。如今的5G“研發戰”中，黨員同樣衝鋒在前。
事實上，為引領職工提高職業道德素養，富通集團近年來一直在開展“先鋒力量”行動計劃。此前，光通信產業核心技術——光纖預製棒製造技術長期被國外少數國家壟斷，富通集團抽調8名黨員技術骨幹組成黨員項目攻堅小組，用一年時間攻克了光纖預製棒全合成技術，實現我國在自主生產光纖預製棒領域零的突破，榮獲“國家信息產業重大技術發明獎”和“國家科技進步二等獎”。
在先鋒模範的帶動下，富通人幹事創業的勁頭被激發出來，比學趕超，幹勁十足。該集團陸續攻克了高溫超導電纜等多項核心技術，成為國內光通信產業的領軍企業。
為不斷提高職工職業素養，富通集團還定期開展“道德講堂”活動，設定符合企業實際的主題，採取職工喜聞樂見的形式，讓大家在參與中進行自我教育、自我提高。此外，富通集團還積極構建學習型組織，把項目建設和崗位實踐作為鍛鍊後備人才的平臺，健全機制，讓廣大職工以職業貢獻為榮，敢想敢幹、敢於追夢。
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