昨天下属元芳问老狄：“头儿，为啥别的事业部的领导看起来做事都风生水起，左右逢源？”
老狄心里第一反应其实有些不爽，其他事业部的领导？这小子啥意思，我老狄就不风生水起了吗？不过转念一想，小伙子，too young too simple，还是耐心一点。于是，还是详细的分析了这些年他所看到的，在那些演讲和书籍中侃侃而谈的大道理背后，真正对职场大有帮助的四项基本功。
耐得麻烦
老狄曾经收到一位阅历彪炳的前辈赠送的自传，扉页上题着两行字：“为政之道，无他，耐烦而已”。虽然老狄没从政，但商海浮沉，这句话始终伴随着老狄，在关键时刻警醒他。老狄对这句话的理解也不断加深，范围也扩展到：“处事之道，无他，耐烦而已”。
任何表面光鲜的工作，最后落地执行的时候，都有琐碎而无趣的部分，而这部分才是真正考验一个人职场能力的关键。看起来风生水起，左右逢源，你不知道他在水面以下花了多少精力。耐得麻烦，经得无趣，方得始终。
主动表达，无论是口头输出或是书面输出
这个社会中，永远是适度外向的人得到更多的资源。老狄刚工作时曾经是个闷头干活的员工，后来才发现，职场跟说相声一样，相声讲究三分逗七分捧，职场讲究三分干七分讲。
在越来越快节奏的工作中，再少有人会相信大浪淘气始到金。人们迫切的需要你马上融入团队，承担责任。因此，就需要积极主动的去表达，平常口头的表达，会议中有条理的表达和书面上精确的表达，都会让大家更快的契合，读懂你，也做的好事。
有专业技能，不限于专业技能
无论是你懂设计、技术、生产、销售或是其他，拥有这些基础技能是最初做好本职工作的前提，也是最初的立身之本，但一定切忌不要深陷于这些基础技能。你不能让周围所有人都认为你就是在做平面设计、你就是焊接大拿、你就是金牌销售，这些固化的印象会在最初帮助你，但最终会很大程度上限制你的发展，成为你的瓶颈。要避免形成别人对你技能固化的刻板印象。
会说话，但不油腻
会说话，基本是职场生存的最基础的技能。和同事、下属、领导、客户、供应商、合作伙伴都时时刻刻要去面对会说话的课题。
老狄跟元芳讲的是，在会说话之外的事，很多会说话的人讲究套路和话术，容易给别人留下油腻的印象，这是因为他面对不同的人，不论是称赞还是表扬，都基于固有的套路，话说的漂亮，但听得久了难免起腻。
会说话，说好话，需要真正懂得站在对方的立场，设身处地，换位思考，有适当的表达喜欢。
随着阅历的丰富，我们很容易陷入到一些高大上的格局当中，而忽略了基本功的重要性。就像习武，花哨的招式容易学，童子功不可多得。
元芳，你怎么看？
互联网上市公司CMO、211高校就业顾问、数字化管理师；说职场故事，赋能个人成长。欢迎关注交流，留言您的问题，回您一段故事。
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