今年以來，大武口區把發展壯大村集體經濟作為促脫貧攻堅的重要抓手，按照“一村一策”的發展模式，聚焦產業發展方向、優化幹部結構、提升幹部待遇，以點帶面推動村集體經濟不斷髮展壯大，帶動農村勞動力脫貧增收。
聚焦產業發展方向
有效發揮村集體經濟項目助力脫貧增收實效，抓實抓好村集體經濟項目發展，星海鎮星海村生態旅遊業種草養馬及顆粒生物有機肥生產項目、果園村民俗文化園項目、星光村食用醋加工廠項目、長勝街道長勝村德美斯物流園項目、長興街道興民村養殖區畜禽養殖糞汙資源化利用項目建設等自治區扶持壯大村集體經濟項目正在穩步推進。初步擬定星海鎮棗香村溫棚建設、富民村土地託管項目申報自治區2020年壯大村集體經濟項目。區委組織部聯合農水、財政部門定期開展項目督導，確保項目儘快投產；組織財政、農水、星海鎮、各涉農街道主要領導、12個村黨組織書記、第一書記（主任助理）、村集體經濟組織的法人赴平羅、惠農開展壯大村集體經濟現場觀摩培訓，學習借鑑其他縣區先進工作經驗，探索適合本村集體經濟發展模式。
聚焦乾部結構優化
注重從致富能人、外出務工經商人員、退役軍人、高校畢業生中選拔村幹部，著力解決村幹部“一大三低”問題。結合各村發展現狀、產業特色等，從經驗、能力、專業等方面斟酌把關，高質量選派“第一書記”9人、“主任助理”5人，其中科級幹部5人，常駐幹部11人。明確職責任務，強化履職擔當。整合人社、農水等部門資源力量加大力度扶持農村致富帶頭人，發放各類創業貸款、土地抵押權貸款700餘萬元，培訓新型職業農民、電商人才1700餘次。鼓勵10名村級黨組織書記、主任通過合法程序擔任村集體經濟組織、合作經濟組織負責人。對57名村級後備幹部實行定人幫帶、定向培養、定崗鍛鍊，形成老、中、青梯次配備。積極解決村級經費運轉“後顧之憂”，累計撥付為民服務資金、村級辦公經費、自治區壯大扶持村集體經濟資金及本級財政配套資金共計843萬元。
聚焦乾部待遇提升
全面貫徹落實《大武口區農村基層黨組織開展“三大三強”行動實施“兩個帶頭人”工程促脫貧富民戰略實施方案》精神，讓村幹部經濟上有甜頭、工作上有奔頭，不斷激發村幹部隊伍活力。大武口區對村幹部任職補貼進行調整，以大武口區2018年農民人均可支配收入的3倍為調整基準，較調整前每人每月平均增長近400元。新的工資標準從2020年1月1日起執行。調整後村幹部任職補貼按以下標準執行：委員2960元/月，副主任、副書記3080元/月，書記、主任3200元/月，書記主任一肩挑3320元/月。同時實行“基礎補貼+績效補貼”發放機制，基礎補貼為70%，按月劃撥至村幹部個人賬戶；績效補貼最高為30%，按照《石嘴山市從嚴管理監督村幹部實施辦法（試行）》要求，結合村幹部考核結果、農村黨組織星級評定綜合確定村幹部績效補貼發放標準，持續激發村幹部幹事創業的積極性。
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