4月8日下午，塘下鎮“三強兩促”責任科室集體履職承諾會召開。全鎮（區）涉及2020年重大項目、十大責任捆綁項目攻堅責任科室全體成員集體公開表態承諾，並簽下軍令狀，接受鎮（區）班子成員、分管領導現場點評及全鎮機關事業、各村社幹部監督。承諾會設一個鎮級主會場、五個辦事處分會場。
今年以來，塘下堅持“兩手抓、兩戰贏”，突出“項目為王”，聚力產業平臺強、城市功能全、人居環境美、社會治理優，強勢推進“三強兩促”攻堅行動，為實現“半年紅、全年紅”打下基礎、贏得主動。然而，在工作過程中仍存在項目推進慢、幹部不主動作為等諸多問題。為此，鎮委鎮政府決定在全鎮開展重點項目及十大責任捆綁項目攻堅責任科室全員集體表態承諾，拍攝視頻向全社會公開，同時定期開展督查、回顧等，強化項目責任意識，細化項目時間節點，加快推進項目進程。
承諾會現場，鎮經貿辦、科創辦、社會事務辦、鎮村辦、市政辦、農辦及區發展規劃局、汽摩配產業局、建設管理局及地政拆遷一局、二局等11個攻堅科室51名成員依次走上承諾臺，分別圍繞各部門的重大項目工程建設立下目標，並作出鄭重承諾，簽下承諾書。鎮（區）班子成員、分管領導點評每個科室的表態承諾，並就做好下階段工作提出要求，鎮相關負責人介紹重大項目過程攻堅督考及宣傳推動工作機制。
會議強調，面對挑戰與機遇，全體幹部要凝聚四股氣，激發幹事創業強動力，勤學勤思，凝聚素質立身的志氣，把學習作為提高政治素質、開闊視野格局、提升工作水平、養成良好人品修養的重要途徑；拼搏奮鬥，凝聚爭創一流的心氣，樹立“既要出力、更要出彩”的理念，瞄著一流乾工作，盯著一流抓落實，以一流的幹部創造一流的業績；擔當盡責，凝聚捨我其誰的勇氣，尤其要在攻堅項目中做表率、顯擔當；勇於創新，凝聚開拓進取的銳氣，搶抓機遇，在社會治理形態上謀創新突破，讓社會管理規範化、智慧化、全民化，騰挪更多的幹部力量投入建設發展工作中，開創一條具有鮮明特色的“塘下社會治理模式”。
會議強調，面對挑戰與機遇，塘下要聚全鎮之力，下非常之功，破難攻堅，勇挑重擔，希望各責任科室帶好頭，通過履職承諾，進一步振奮精神、堅定決心，形成大抓落實、比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍，助推塘下再造改革先發新優勢，再創高質量發展新輝煌。
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