为进一步响应区委、区政府关于打造“15分钟就业服务生活圈”，争创更好水平的“充分就业社区”、“创业型社区”的要求，凉城新村街道高度重视就业创业服务团队建设，目标培养一支综合素质高、业务能力强、团队效应显著的服务队伍。2019年4月9日-10日，凉城新村街道劳动保障事务所在虹口区就业促进中心的指导下，联合安吉乐助业社举办了为期2天的就业创业服务团队培训活动。
凉城新村街道办事处副主任彭文红、服务办主任华小兰出席活动。区就业促进中心副主任王星、创业指导中心副主任曹渤宇作为特邀讲师，分别就就业、创业相关知识和政策进行了授课。
活动开始，彭文红主任做了培训动员，彭主任在充分肯定近年来街道就业创业工作所取得的成绩基础上，向大家提出了更高的要求，希望通过系统性、长效化的培训，打造出一支业务精通、服务优良、工作高效的就业创业服务队伍，从细微之处着手做精、做好就业帮扶工作，从而为全区的就业创业工作做出更大的贡献。为了鼓励2018年在就业创业服务工作中表现突出的个人，街道通过小组推荐和综合考量评选出3名“最佳贡献奖”和6名“敬业奖”获得者，并由与会领导给获奖者颁发荣誉奖状，鼓励他们在2019年继续努力，带动更多团队成员一同前进。
区就业促进中心副主任王星在《就业形势和就业援助工作的基本要求》的讲课中为大家概述了近年来的就业形势以及就业服务面临的一些困难和问题，并根据20多年的就业服务经验为大家提供了突破瓶颈、解决问题的妙招，从摸清底数、分类解决就业问题、标准化服务及管理等各个维度娓娓道来，并对就业服务工作站及就业援助员的工作标准和基本要求做了详细解释。王主任还向大家提出要“心中有百姓，脑中有政策，手中有办法”的工作要求，并做了实操案例分享，大家都感觉受益匪浅，今后的工作中自豪感和目标意识更加强烈。
区就业促进中心创业指导中心的副主任曹渤宇为大家进行了2019年《本市各类鼓励创业政策》的讲解。创业与就业就像一对孪生兄弟，都是为百姓解决生活和发展问题的有效途径。对广大就业援助员来说，掌握了鼓励创业的政策，就相当于多了一个工具，对于一些有能力，但是又相对缺乏就业意识的居民来说，鼓励他们去创业，并通过创业帮扶带动其他人就业，也是就业工作的一个重点。通过这个主题的培训，创业服务人员对全市鼓励创业政策有了更加全面、深入的理解；丰富的创业政策为就业援助员在开展帮扶工作中提供了另一个工作抓手，工作中将进一步把就业、创业服务更充分地结合，形成优势互补，以创业促进就业工作的提升。
本次培训还引入了第三方就业服务机构“安吉乐助业社”的助力，通过专业化、系统化、全面化的就业服务技能培训大大提高培训效率，促进团队成员综合素质的提升。一方面，通过专家的系统化授课为就业服务团队成员梳理了就业帮扶过程中的各个环节及工作技巧，另一方面，通过集体辅导，邀请服务对象一同参与集体活动，以及“陪伴式”的服务模式，让服务对象和服务者一同成长，一同学习，打破思维禁锢、用换位思考的方式转变求职观念，用积极的心态迎接职场挑战。
社区就业创业服务团队的培训是一项长期工程，接下来区就业促进中心将助力各街道进一步夯实就业服务工作基础，为社区就业创业服务工作人员提供完善的职业成长保障机制，将培训工作落到实处、发挥作用、形成效应，为街道推进就业创业服务工作提供持续的动力。
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