寧城縣：“四個強化”推動掃黑除惡監督執紀問責

自掃黑除惡專項鬥爭開展以來，寧城縣紀委監委積極主動作為，聚焦黨員幹部涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，以“四個強化”強力推進掃黑除惡專項鬥爭監督執紀問責工作。

強化組織領導，精心安排部署。成立由縣紀委書記、監委主任任組長的專項工作領導小組，先後召開常委會議、專題會議和領導小組辦公會議12次，制定逐案篩查、信息移送、掛牌督辦等制度7個，構建協調聯動工作機制。抽調專職人員成立“打傘辦”負責綜合協調、監督檢查、統計分析等工作，為工作提供了有力的組織保障。同時，堅持主動出擊，積極對接政法機關，建立健全聯席會議、線索移送、案件協調等工作機制，將掃黑除惡與“破網打傘”緊密結合起來，做到案件情況互商、問題線索互移、重大案件互助，進一步強化工作合力。結合扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，加大公職人員涉黑涉惡腐敗問題線索排查處置力度，優先查辦、掛號督辦。

強化監督推動，倒逼職責履行。切實發揮紀委監委機關監督職能，分層推動，壓緊壓實黨委政府主體責任、政法部門直接責任、成員單位監管責任。以落實縣紀委監委領導班子成員包聯督導工作機制推動落實，各班子成員對所聯繫鄉鎮和縣直部門開展督導7輪。以戰果通報推動落實，圍繞組織部署、深挖徹查、標本兼治等情況，開展集中檢查2輪，開展專項巡察1輪和整改“回頭看”1輪。以督導問責推動落實，對掃黑除惡線索摸排為“零”的右北平鎮、存金溝鄉等8個鄉鎮和司法局等13個縣直部門印發提醒函，推動相關單位職責落細落實落到位。

強化線索篩查，全面深挖徹查。開展“上訪變下訪”活動，主動走出機關，走進群眾，到基層到群眾身邊去搜集線索。落實與公安機關“點對點”對接制度，對十八大以來公安機關偵破的刑事案件進行大起底、大排查，抽調政府法制辦、公安局等部門人員與紀委監委人員組成篩查組，分輪次對22個具有行政執法權的部門和單位的近三年來行政處罰卷抽查檢查。組建專門監督室，緊盯建築工程、交通運輸、礦產資源等重點行業和領域，涉黑涉惡問題突出、群眾反映強烈的鄉鎮和部門黨員領導幹部和重要崗位公職人員行政執法情況，開展監督檢查，深挖細查問題線索。

強化標本兼治，淨化政治生態。抓長遠，以案促改，建立管人管事管權的長效機制，對公安、水利、交通3個單位通過印發紀律檢查建議書、監察建議書的方式，督促案發單位限期整改、建章立制、堵塞漏洞。通過評選出的22個“清風村”，正面帶動基層黨組織規範化建設打造村級黨組織規範化建設示範點，全面剷除黑惡勢力和腐敗問題滋生土壤。全面推進“三務”公開，從根本上遏制腐敗和黑惡問題。以“三務”公開監督平臺為依託，開闢信訪舉報專欄，專門受理涉黑涉惡問題舉報，切實保障群眾參與權、知情權和監督權，壓縮腐敗和黑惡問題生存空間。