【礦山捷報】致敬國企勞動者！王莊煤礦職工琚紅波入選2019年度“三晉工匠”年度人物
汗水澆築夢想，勞動譜寫讚歌。4月30日晚，由省委宣傳部、省委網信辦、省人社廳、省委人才辦指導，省總工會、山西日報社、山西廣播電視臺共同舉辦的2019“三晉工匠”年度人物發佈晚會在山西衛視頻道播出，10名來自一線、專注崗位、認真敬業、執著創新的優秀工匠代表走上舞臺，講述他們的奮鬥故事。 這10名“三晉工匠”年度人物是：劉軍華、孫濤、景生啟、琚紅波、馮彩亮、王偉、王永晶、郭世江、張宏亮、張勇勇。另有20人獲得提名。
省屬企業共有4名同志入選
“三晉工匠”年度人物
一起來認識他們
琚紅波
潞安集團王莊煤礦邊角煤掘進隊副隊長
關鍵詞：用頂鑽機打一個錨索孔,憑鑽機鑽進時的手感和鑽孔流出來的水就能判斷出煤層厚度、夾矸層數和頂板巖性。
琚紅波，在煤礦這個粗放型的行業，積極錘鍊業務，工作精益求精，努力構建礦山的精優工程。二十年來，他打設的錨杆，沒有出現過一次質量事故，經他手支護過的掘進巷道，多次被評為精品工作面，免檢工作面；立足礦山，技術攻關。獲得國家實用新型專利15項，省級以上期刊發表專業技術論文5篇；積極發揮勞模的輻射引領作用，無私傳授技能，積極開展崗位練兵。創建了以個人命名的“山西省勞模創新工作室”。工作室主要參與實施的技術應用和技術創新項目達30多項，累計節約和創造價值達3000多萬元。
馮彩亮
同煤集團燕子山“彩亮克塵工作室”負責人
關鍵詞：為了讓礦工兄弟們下井時能夠順暢呼吸,幾十年如一日,研究治理井下粉塵危害,成為巧法治塵的煤塵剋星。
馮彩亮，1990年分配到燕子山礦工作，在跟著老師傅下井實習時，經常看到一線的煤礦工人在看不清人的煤塵環境中幹活，而且看到一些退休老工人被矽肺病折磨的痛苦情景時，他受到很大觸動，並決心把解決粉塵危害，保護井下員工身體健康作為自己努力的方向。為了進行技術研發，他不厭其煩地在井下工作現場測試設備、測定參數，還經常自掏腰包購買配件，全身心地投入技術創新中。2011年建立了彩亮克塵工作室，專門對防塵技術、設備進行攻關和研發，取得了一系列技術創新成果。他根據礦井產塵點的分佈和現場粉塵的實際狀況來設計和革新防塵設備，並根據試用情況進行不斷改進，再投入現場進行測試，目前完成了38項煤礦粉塵治理的技術革新和發明，有5項科技成果獲得國家專利。
王永晶
太重集團太原重工軋鋼設備分公司維修工部主任
關鍵詞：數次創國內先例，自主維修公司內各種稀有進口數控機床，不依靠國外資源，為公司節約維修資金2000萬元以上。
王永晶，從一名普通的維修工人做起，勤於鑽研，精益求精，始終秉承著“工匠精神”。他主管了公司五臺大型重點數控機床的精度調試，結合機床現有狀況，重新調整了各臺機床各項幾何精度，嚴格控制調整結果，將機床誤差控制在機床國家合格標準的一半以內。再結合西門子840D數控系統的補償功能，最終保證機床各軸垂直度控制在0.01mm/m範圍內，滿足了公司一批新開發的冷軋產品的加工設備要求，完成了國內數控機床廠都不敢嘗試的機床精度調整任務，也使公司內的數控機床精度遠超國內同類產品。
王 偉
太鋼鍊鋼二廠一冶煉作業區轉爐乙班吹氧工
關鍵詞：煉就了一雙“火眼金睛”,能讓鋼鐵冶煉“不噴濺、不粘槍、不冒煙”,通過爐口火焰能將判斷鋼水溫度與實測溫度偏差控制在5℃以內。
王偉，從事轉爐鍊鋼工作近20年，工作中不斷學習，摸索與總結形成了“轉爐化渣三步法”即“兩個瞭解，三個判斷，一個平穩”，對低磷低硫鋼種的冶煉，氧槍壽命的提高效果明顯，並有效解決氧槍及煙罩粘鋼等問題。其中低磷鋼種煉成率達到100%，脫硫效果大大提高，解決低硫鋼種煉成率低的問題，硅鋼等低硫鋼種硫含量≤0.003%比例最高達到93%；氧槍壽命平均提高45.86次；由於氧槍及煙罩粘鋼導致的事故大大減少，2016年該操作法獲太鋼集團先進職工操作法一等獎。隨著深挖內潛和降本增效的深入，他提出的“轉爐提前煅燒石灰石造渣法”的合理化建議使得石灰石使用量提高14.97kg/t鋼，石灰的用量由37.5kg/t鋼降到28.16kg/t，降低成本583萬餘元。
幹一行、愛一行
專一行、精一行
勞動的榮光分外閃耀
奮鬥的強音格外高亢
奔跑於轉型發展的新賽道
廣大省屬企業幹部職工
用勞動和汗水
強企興晉！
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