孩子生病去請假，領導說孩子重要還是工作重要，最後他縫了6針
網友1：
早上發現自己發燒了，因為店裡有規定，必須提前一天請假，早上過去堅持到中午實在不行了，中午找店長去請假，店長說，你可以回去，下午要算半天的曠工啊，得扣錢。心中一萬隻羊駝奔騰，難怪我們的店業績墊底，別人店裡員工有事了，只要不過分都不算曠工，唯獨我們店。
網友2：
我以前一同事婆婆病重想請半個月的假，主管不批，因為三天以上是長假要提前說，但是生病這種事又沒有預兆，公司叫醫院發病危通知書的傳真過來還要證明那確實是她婆婆，後來都弄好了又只批十天，我那同事外省的來去就要耽誤四天，我同事四十多歲的大姐差點氣哭了，後來有人給她出主意叫她跟著主管屁股後面，啥事也不做，跟了兩天終於給她批了半個月的假。
網友3：
最後一次孕檢查，發現缺氧要儘快剖腹產，老公外地上班立即請假，他們經理說，是你生孩子還是你老婆生孩子，不批！我老公沒請假曠工了，過了半個月直接回去辦了離職。
網友4：
我結婚，提前20天給公司請假，領導給我說你這個不好批啊，走這麼多天，我只回了一句，我是來通知你一聲的，你準與不準就是公司多個人少個人的事。
網友5：
我以前在一店裡，經理開會居然說喪假要提前請假，搞笑死了，四十來歲還沒結婚，她說男人信得過豬都能上樹，因為就她沒男人。
網友6：
我之前單位，領導經常說:要把工作和家庭分開，不要因為家裡事耽誤工作，誰請假就狠扣工資。後來我生病住院了，還非得本人去請假，不然不給批，家裡人都說太沒人性了，我就辭職換工作了。
網友7：
我原來公司有個同事給經理請假說父親已病危進急救室了，可惡的經理居然不相信讓辦公室主任去醫院查實下，氣的我那同事當場辭職走人。
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