用户74017483143
这个问题很实际，因为大家身边都是发生。当然我们身边也有长期在一公司上班的也有，各有原因。
这也是正常的经济现象。
从大方面讲，劳动力的流动性与趋利性。什么叫经济，经济就是对社会资源的分配，从而达到最优的配置。这个过程中，无论是劳动力还是资金，各生产要素，都必须在流动与优化，这是市场的规律。
从小方面讲，各自因由就很多。频繁离职无非这几点：
一，工作环境/氛围不符。曾经公司招来很多90后年青人，最后都留不住，问其原因就是公司环境太保守，不大适合年青人的磁场。
二，待遇不如意。这也很正常，也是主要原因吧，这个原因的跳槽基本是换业不换行，同行业内哪家公司待遇高就去哪家，相信越跳槽待遇越高。
三，能力跟不上公司要求，被动离职换公司，就是被炒了。
四，确实是有新想法新方向新机遇了，换个方式，换个行业继续奋斗。比如自己创业。
总结一下，现在经济发达，信息透明，诱惑很多，如果自己没有定力和自己的职业规划，容易被影响，未免会浮躁，轻易变换工作，从而影响职业生涯。
不合逻辑必有妖
你好 ！很高兴来回答这个问题。找工作频繁一方面是和现在社会的不断进步有关和自己选择的行业有关。
- 现在的社会是个瞬息多变的和网络科技发达的。很多行业就面临着被淘汰新的新行业的出现。举个例子，支付宝改变了我们的传统付款模式，让我生活的更便利，无人超市的诞生，意味着很多服务行业的一些人就要失去工作，而新的科技也带来了新的一些工作，科技在更新，工作也在更新，所以我们要不断的去学习，适应这个社会的变化。
- 行业选对了，一辈子也可以干下去。相比一些传统而且一直都需要人的行业，选择这样的我们就可以一直干下去，但也不能说明不会更新进步。就比如我们学医方面行业，这一直是我们需要人才的地方，如果感兴趣的人选择了也是一个不错的行业。很多时候选对行业很重要。
- 会频繁找工作与我们自身也有关。为什么说与我们自身有关呢？第一， 生存得需要，很多行业对于有些人来说做下去自己都难养活，这是必然会换一份工作。第二，找不准定位，很多人对于找工作最开始都没有理清楚自己想干啥，而是盲目的从事一些工作，因为不喜欢和其他原因有开始重新选择，因此就形成恶性循环。第三，不清楚自己的兴趣爱好，喜欢一个工作时，会让你事业有成，身心健康，会越干越开心。
总的来说，这么频繁的工作与我们的社会的进步，自己和选择有关，如果你想找到一个好的工作就请好好想清楚自己的兴趣爱好，找准定位再去做选择。
D阳阳
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