单位现在不安排上班,是不是违法?能否解除劳动关系?

用户7075326635334


不存在违法,疫情特殊时期,应该给予互相理解,但企业要给员工最低保障的底薪工资,以确保正常的生活!劳动关系的解除应与企业相关负责人商谈,确保没有利益损失的前提下是可以解除的!


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