豐沛河畔
從題主提問的問題來看，這就是我們平常所說的人走茶涼，物是人非的現象。
在單位中你辭去了負責人職務受到冷落，這是很正常的現象。
很多朋友鬱悶自己人脈不好，在單位中經常碰到人走茶涼物是人非的情況，俗話說一個好漢三個幫人脈就是錢脈，人走茶涼，物是人非，對自己的運勢肯定會帶來影響，但是我們如何能正確對待人走茶涼，物是人非呢，今天我就跟大家談談我的觀點：
一 人走茶涼是正常現象。
你走了肯定別人會來的，如果還一直以為你認識他那心裡的人怎麼辦？如果人都查不了那該有多累啊，所以你走了，茶自然就涼了，如果有機會回來再給你把茶熱上，這才現實，人一走茶就涼是自然規律，想明白這一點就沒有什麼可感嘆的，其實物是正常人，非也是對的，什麼都正常，不正常的是你本人的心態，怎麼看待這件事情。
二 縱使面對人走茶涼，你也要寬容對待。
人走茶涼，物是人非，這是人生之長經常要面對的問題，很多人想不開看不透，痛恨這些人情世故，可是人的姻緣機會確實如此，一路相逢，一路告別，身邊的圈子就那麼大人的精力就那麼多，保持著君子之交淡如水的一二知己是很正常的事情，過去就過去了，這樣彼此在社會上才能找到各自生存的道路，生活中我可以按照生活的本來面目活著，想要擁有越多害怕失去的就越多。
三 天下沒有不散的宴席。
人走茶涼，物是人非，無需感嘆，無需遺憾。生命是一個不斷漂移的過程，你我所路過的每一個地方，每一個人也許都將成為驛站，成為過客，所以別太在意，人走茶涼，物是人非，銀海茫茫，不論是一次偶然的擦肩而過，還是無意中一次對視，或是人在聯網中的一次相逢，都是一次難得的緣分，都應該珍惜。但當緣分過去我們也不必執著，不必去在意物是人非，只有適時的放手，恰好地轉身才是淡定之人應有的選擇。
最後。
如果你在單位離職了，碰到人走茶涼物是人非的現象，你也要勇於接受改變，因為人走茶涼意味著重新開始，一個新的環境的降臨，一段新的感情的產生，過去的不能挽回，無需耿耿於懷，你只要重新振作自己，找到新的方向和目標好好努力就可以了。
零基礎跟學會計
我認為不幹單位負責人之後，別人冷落是平常之事，人走茶涼嘛，不能太往心裡去，自己應釋懷，泰然處之。
2012年，一直在企業領導崗位上的老公因為我們搬家的緣故提前三個月打了辭呈，便於空缺的崗位好有人替補並方便交接。雖然他工作上的事在家很少和我談及，但是在這三個月的時間裡我明顯的感覺到他加班的次數少了，電話也少了，飯局也少了。有時早下班回家說，哎！今天真難得的清閒啊！簡單的幾個字透露出他的失落感。我說現在這樣多好啊，你正好可以多陪陪孩子，有失才有得嗎，把你們落下的父子感情培養起來。
那些患難與共、真正的朋友是不在乎你的社會地位的。只有那些敷衍與你，對你有所"畏"的人才會看中你的社會地位，他們畏的不是你的人而是你的職務。所以無論何時都要交幾個真心的朋友。
朋友真摯的感情、家人的親情都可以衝散受冷落帶來的失落感。人是有感情的高級動物，情感得以寄託內心就會空曠了。
其實，說者容易做者難，要真正的釋懷還需時間來沖淡，時間久了，冷落感也就消退沒有了。無論何時我們都抱有一顆平常心，站在高處時學會低頭站在低處時要仰頭，這樣才能過好我們一天天的平常之日。
毛YEYE
正常現象啊
在位時，工作繁忙，許多事你說了算，在利益面前，許多人是把持不住的
在位時，大部分人也是看重你擔任的職位，並非你這個人
現在，心態要放平，日子還得過，不要太在意別人對你的態度，你不是給別人活的，去開闢自己新天地。
