榨菜蕾丝
这个要根据实际情况分析了：1.你所从事的行业受疫情的影响程度；2.个人的职业积累，也就是你的核心竞争力，是否支持你总最小地代价跳槽成功；3.目前公司的抗风险能力，是否保证业务维持最低需求运转，保障员工正常收益，乃至不会裁员；4.市场上人才供给情况，你的专业技能的紧俏性，是否有猎头和别的公司hr向你伸出橄榄枝等。
如果出现公司财务紧张，裁员的迹象，又不在核心梯队，那就要做好被动换工作的准备了；如果公司效益不错又有前景，但个人的竞争力一般，不建议盲目跳槽，除非有一个诱人的offer等你；如果你是大牛，跳不跳看你的意愿了，换工作只是时间问题；其他情况参考上述综合去考量了！
荒漠中的一抹斜阳
我个人的观点是，暂时不太适合换工作，一个字，稳、为主。并且要考虑怎么利用业余时间，发展副业。这才是关键。
第一：为什么建议暂时不适合换工作呢？主要原因有这几点：
1：目前的确也存在部分实体店以及企业还都未复工的情况。简单点讲，以前去人才市场投简历有十家公司招聘，但是现在只有八家公司再招聘，择业面也会相对来说变窄。机会当然也就少了。
2：连锁反应，相互依存。这中间任何一个环节都会产生影响。
举个例子：就像手机吧，不管是多么强大的品牌公司，他总不能自己就搞定屏、芯片、系统、电池、等等这些全部都自己生产吧，都需要整合资源，然后做出成品。所以，其中任何一个部件的生产方出现了问题，那么就会带来这台手机的产能问题。3：有些受影响的企业，必然会在薪资待遇和人员配置方面做出调整。说白了就是降薪和减员。
4：任何时候，非必要的工作调换，对于职业发展来说，都不是一个好的策略。因为做任何工作、行业。经验和人脉圈是非常重要的，换了一个新的工作环境，那其中有些东西又要重头开始拓展和学习。
第二：先要稳，然后再寻找发展的机会，适当的利用业余时间发展副业
1：结合自身情况，包括专业技能，资金，自身优势，在不影响本职工作的情况下，拿出时间来寻找适当的项目来增加收入。
2：副业干好了，就能把主业顶了，但是，副业没有做好的情况下，千万不要扔掉主业。
3：千万不要随随便便就辞职创业，因为只有在基本生活有保障的情况下，你才能有精力和时间去摸索自己想要做的副业。不然每天只能为了买菜钱而烦恼。
总结：所以说，暂时的话，不建议换工作。除非你有十足的把握，新工作的确比目前的工作更好。不然还是建议先以稳为主，然后从中慢慢的寻找机会，不管是跳槽还是开展副业。不然就容易出现“偷鸡不成蚀把米”的局面。
快乐的小小少年
虽然现在疫情基本得到控制，疫情什么时候过去，都是末知数，换份工作也是不错的。
