甬漂健哥
一、你好我是大熊强哥，我有着十多年HR管理经验有目前正在创业，很高兴回答你的问题。
二、我先分享下我身边人的例子：我有一个朋友张三过而立之年，职场对于这个年纪的人来说，还是很年轻的，有大把的机会和发展前途。他的工作效率不低，老板让她写个会议总结，不到10分钟的功夫老板邮箱和我们邮箱准会出现她的邮件。照常的内容排版，照常的问候语，照常的格式。这也许就是所谓她的风格吗？我们都习惯了。但是她写邮件的这种行为是自动完成的。
三、什么是自动完成？说白了就是，一个人干一件事情时间久了，就会产生惯性。比如老司机开车，遇到紧急情况会习惯性刹车。
所以说，张三这几年的努力工作，薪水上涨幅度没有太大的改善。同她同时进公司的人，最起码也是一个小主管了。
四、自动完成好不好呢？说实话，不好。因为这属于你的潜意识舒服区，无法从中刻意练习，继续让你成长。所以就有为什么许多人工作经验丰富，却没有得到提升。类似温水煮青蛙模式，待能力更强的人上来，不管他的经验如何，就会轻易夺走本该属于你的晋升空间。
五、就说这么一个例子，日本的寿司之神小野二郎大家都听说过吧。日本这么多的做寿司精湛的人，为什么唯独他可以称之为日本国宝级寿司之神呢？
六、正如93岁小野二郎先生说：即使到了我这个年龄，工作也没有到达完美的高峰。我会继续攀爬，试图到达顶峰，可是顶峰在哪里，没人知道。
七、很多时候，我们做的一些工作，只是出于惯性思维，而没有在一次次的实践中精进。比如：我们习惯按照以往的经验发送邮件，对于每次的不完美没有做出改变。时间久了，我们只会增长经验，没有增长技能。
八、现实生活中，少数人把极小事情做到极致，因此他们成为了该领域的专家。有人PPT做的非常到位，于是在这一方面赚到了钱。其实，你也会做PPT，但是你为什么没有赚到钱。因为别人每次做PPT都是在不断改进，不断发现新的技巧中进步的，自然在推向自己走向PPT成熟道路。
九、刻意练习是重视每一次的练习，1万小时要做的也是有效利用这一万小时进行反复练习。你看，工作10年的老员工，他真正做到刻意练习的时间很少很少，不过他做这件事情至少有一万小时。
十、在每一次事情上不断的精进，带给你的不仅是个人能力的成长，也会带给你快速进入新的台阶。
强哥聊职场
打破这层天花板是需要你的胆略和勇气的
用户3002023650286
一个行业，一座城市，时间久了，便有那熟悉的味道，它往往使人身在其中，不知其味？越发忘却了来时的样子， 那颗坚守之心也仿佛越发脆弱，是时间改变了我们？还是这世界已改变了模样？
从事一个行业久了，在一个地方待久了，多少产生的那些许厌倦、那些许无奈或许就成了你的“瓶颈”？人有时常被那“不想安分”之心所扰，恨自己“固步自封”、怨自己“不思进取”，由此想“挣脱”、想“逃避”便似那“瓶颈”般“困”住了自己，便感前路迷茫？
然你即已在行业、城市久待，必已用心良久，“功夫”所下也非一日之功？此时若有退意，非到万不得已，勿选！若因事业遇阻，更须迎难而上，不枉“前日之功”！若皆不是？便思人生本就“简单”，哪来的那许多“瓶预”期呀？
