為進一步加強績效考核工作的開展及運行，北京市上地醫院績效考核科在行政樓小會議室召開《上地醫院績效考核工作推進會》。院領導、績效考核科、院辦、醫務科、護理部、財務科、人事科、院感辦、醫保物價科、信息科相關科室負責人及相關人員參會，會議由績效考核科張健主持。
自2018年下半年績效考核科成立以來，以滿足醫院發展及地區居民醫療健康為基準，逐漸穩步推進醫院績效考核工作。在會上，績效考核科趙麗嬋向大家解讀《績效考核工作推進會相關資料》，從各科室收入、人員成本、財務相關報表、定崗定編、相關部門考核指標及基礎數據的要求，對各科室完成時間及工作部署進行了詳細的解讀，並要求相關部門和科室嚴格按照文件要求，各負其責，在規定的時間節點前協助績效考核科完成相關工作。
院領導總結提出,績效考核工作的推進與醫院的生存、發展緊密相連，績效考核工作對醫院的發展意義重大，是醫院提升管理能力、改善質量安全水平的契機。要樹起績效“風向標”，用好考核“指揮棒”，實現外部績效考核引導內部績效考核，推動醫院改革發展，全面提升醫院管理的科學化、精細化和標準化。通過績效考核推進會，瞭解醫院現績效考核工作的基本情況及工作運行，要讓大家重視醫院的成本問題、定崗定編問題，要有結餘的意識，各科室之間要相互配合，保證醫院績效考核工作的順利推進。
信息來源：上地醫院
作者：趙麗嬋
整理：王卡拉
編輯：楊恩浩
微信號：Healthy—Haidian
分享到:
