来自一位电工老师傅回答：电工就是勤杂工，要是自己年轻些就不会选择从事电工这份工作。相信大多数电工从业者都听过类似的话。那电工行业到底发生了什么，让这位老师傅怨声载道？电工这份工作怎么了？
前几日在报端上了解到、中国电工技术缺口仍达3000余万。电工技术人才的缺口，恰好可以印证电工是很吃香的行业啊！为什么有些企业开出高薪招聘电工依旧无人问津？还是有很多年轻人离开电工这个行业呢？
以下几点原因、真实且心酸！
一、电工作业辛苦而且属于高危工作！
电力人员奔赴电工一线作业是常事，但对于年轻人、没有多少工作经验的学生群体来说，这样加班加点的工作模式显得不是很友好，这样高强度的工作，能坚持下来的寥寥无几。加上部分管理者不善、常常会让员工带电作业，增加了触电风险不说、不少外行领导内行，不听指挥还被骂的现象屡禁不止。
二、电工前途堪忧
有位师傅这样说：做一年是电工，做十年还是电工。拿的工资虽然饿不死，但也撑不饱。做电工混混日子还行。目前大部分电工的现状也是如此，涨工资困难，跳槽更难。等着退休养老呢！
三、老板眼里没闲人
电工的轻松悠闲与工作模式存在着必然关系。技术好的电工师傅设备保养，维修得当、机器故障率自然也低。如果厂里的电工师傅，早晚不停地忙着维修，那算是出了大的问题。可老板眼里就是见不得闲人，所以就算没事做，就要找点事做！就算机器没问题、就要弄出点问题！
四、电工工资待遇低
电工普遍工资都偏低，有些地区流水线上的普工月收入也比电工高，除去高强度的工作外每日还要不定期加班。老电工叫苦不迭，收入与付出完全不成正比。怎么可能有人愿意做电工呢？更别提现在的年轻人。
五、电工不被重视
很多师傅都抱怨电工是万能工、除了日常的保养维修外，不相干的活也常会安排，例如马桶堵塞了、厂区的卫生清洁，没有什么是不干的。老板就是不让自己闲下来、活干的好不受夸奖，稍有点马虎就备受指责！另外这些活都是白干，并没有工资和补贴！连谢谢也没有！
电工本是技术工、靠技术吃饭不丢人、为什么年轻人不愿从事电工？小编总结最主要的是工资低，付出与收入常常不成正比！你觉得还有哪些原因？
