对于职场小白来说，选择什么样的行业，从事什么类型的工作？这些都将决定着你今后的职场之路。
毕竟选择大于努力，作为一名IT从业者，下面分别从：薪资高、压力大、青春饭、进or退，四个维度来进行分析，看看IT行业是否还值得入坑。
近年来，科技的力量我们有目共睹，软件应用的创新和普及不仅改变着人们的日常生活，更是带动着三大产业和社会形态的发展与变迁。
巨大的社会价值背后自然会与从事IT互联网行业的个人薪酬挂钩，所谓贡献越大回报越高，就是这个道理。
从汇智妹所在的IT学院学员就业喜报来看，大学应届生在毕业入职以后，能拿到平均月薪8K的水平就已经算是很不错的了（你我皆凡人，那些动辄年薪数十万的人定是行业佼佼者）。
2020年，各行业的数字化转型大势昭然若揭，对应的IT岗位需求及薪资水平更是与日俱增，这一点，自行查阅对比即可，事实胜于雄辩。
压力公式：压力大≈回报高。
而压力的主要来源无非两点：
①自我提升不足（对应不确定因素的能力）；
②过高目标设定（不基于现实实际的空想）。
操最多的心，赚最多的钱
我们身处于这个高速发展的职场社会，没有绝对的压力大小，只有相对的压力大小。那种事少钱多的好事，即便是富二代恐怕也不见得能一直维系。
至于如何面对职场压力，汇智妹之前也有谈及，其根本问题在于做好职业规划，比较重要的一点就是自我定位。
很多人习惯性地把自己的奋斗目标定位到进入互联网大厂，而选择性地忽略了“小厂”的存在，当自我能力和阅历不足以支撑过高的目标时，压力也便随之而来。
汇智动力IT学院：2020年计算机专业前景几何？转行IT做程序员靠谱吗？zhuanlan.zhihu.com
关于IT职场的晋升路径及各阶段所对应的能力习得，这里我们简要以IT软件测试员为例做下说明：
IT职场晋升路径图
IT人阶段性技能提升需求1
IT人阶段性技能提升需求2
根据上图所示，从基础的运维工程师到高阶产品经理，“青春饭”的确是客观存在的——精力缺失、加班熬夜、干劲消退、反应不足等问题渐渐暴露。但与此同时，个人的职场阅历、经验积累、管理及方法论体系等也会逐步完成构筑。
汇智妹这里将二者的得失总结如下：
▶小白入门阶段——你拥有足够的求知欲，敢闯敢拼，可这个阶段的薪资待遇不会太高，乖乖做个执行者。
▶初级到中阶期间——此时你或许已经习惯了无休止的加班，工作和生活的界限愈发模糊，你也失去了大量自由的时间，包括恋爱的精力。
▶中阶到高阶期间——这个阶段你已经能够淡定地佛系看待工作中的任何突发情况，而一直高度警戒的神经下，给身体也带来不少的冲击。
你开始失去浓密的秀发、开始在智商爆表的同时不得不接受情商下降的事实（怪我专注于工作本身，忽视了交际能力），但同时也收获着可观的薪资回报。
▶高级/资深段位——OK，经过多年的摸爬滚打，总算是跻身到鄙视链的上层，一线的工作不必再亲自操刀，你开始带团队、负责运维把控、开始颐指气使。
慢慢地你开始回归生活，发觉家庭生活和一场甜蜜恋爱的可贵，而足够丰厚的薪资待遇，也能够让你的物质追求和精神追求达成一种微妙的默契。
此时，你虽然失去了青春、失去了各种欲望的能力，但你终于收获了最初步入职场时，所渴望的爱情和幸福生活……
由此也可得出IT人常见的三种职业发展路径：
1.管理岗——创业带队；
2.产品岗——工匠精神；
3.技术岗——行业大牛。
软件测试开发职场晋升路径
而这里也有必要申明：“青春饭”和“过早高薪”并不矛盾，35岁门槛也并不完全算作是一道坎儿，倒不如说是对自我职场规划的一次检验。
在青春即将画上句号之时，如何完成自我的华丽蜕变？这才是IT人需要事前做好规划和准备的。
都说“人无远虑必有近忧”，360行行行竞争激烈，犹如逆水行舟不进则退（甚至止步不前稍有不慎便会被人反超），所以，也就没有必要再回答到底该进还是退。
这里汇智妹想说的是：好好珍惜自己的大学生涯！那种
“毕业即就业，就业即高薪”的思想再也要不得了。
只是听闻计算机行业不错，以为选择了这个专业就万事大吉，殊不知专业不对口、应届生资历欠缺、重理论（甚至理论都不扎实）轻实践的客观事实必须得到重视！
没有历练还想要获得职场高薪及晋升的仔，我也劝你们丢掉幻想、正视现实。
