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专业团队，首先是“专业”，在行业中，集“专业”人才于一体，发挥行业的顶尖水平。
这就要求“专业”团队的和谐、精进；
这也要求“专业”精英的无私、大气。
做好这两点，“专业团队”将势如破竹，无所不能。这也是“团队精神”的精髓。
但是，随着市场经济的畸形发展，个人利益的任性取巧，出现了一系列的“乱象”，如：
1、窃取资料型：在专业团队中，有些人一面研发，一面收集核心资料，以备另开炉灶。
2、信息交易型：在专业团队中，有些人，将团队软件窃取交易给同行，以谋求私利。
3、大树乘凉型：在专业团队中，白天给公家干，业余给自己做，充分利用团队的人脉。
4、利益优先型：在合作伙伴中，有些人，平时拿你当“命”，遇到利益就不要“命”了。
综上，如果能克制或摆脱这种“乱象”，还是可以共同发展的。很多大企业，为避免不测，职工入职前，都要先签订“离职后，三年内不得从事本行业”的承诺书。
“专业团队”要提倡“团队精神”。“乱象”，都是利益惹的祸。
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