“每次想和老公吵架之前，先停頓三秒鐘，思考一下我們想要的是對錯還是幸福。” 4月18日，在勝利油田河口區域職工服務中心，心理輔導員成燕正在給勝利建工公司5名海外員工妻子傳授緩解家庭壓力、疏導婆媳關係的技巧。
與此同時，海外員工吳傳峰的孩子吳善澤，正在沙盤室挑選著自己喜歡的玩偶，輔導老師在孩子潛移默化的行動中，詳細記錄分析孩子的心理活動軌跡。在活動等待室，其餘海外員工子女或享受著美味的水果、點心，或在輔導老師的帶領下做著益智遊戲，歡笑聲充滿了整個房間。
受海外新冠肺炎疫情影響，勝利建工公司有69名員工堅守在沙特、烏干達、肯尼亞等海外市場，其中部分員工已經堅守200天以上。
“他們好，公司才能好。”近日，勝利建工公司黨委書記張朝輝組織召開專題會議，安排部署關注關心海外員工工作，EAP就是其中一項。
3月下旬開始，勝利建工EAP工作組迅速啟動海外員工及其家人的暖心行動，EAP工作組代表勝利建工公司黨委、公司向69名海外員工家庭快遞了感謝信，表達對員工及其家人的感謝；主動向海外員工及其家人公佈了聯繫電話，組員彭豔、馬矯、孫敏與海外項目多名員工進行視頻通話，既幫助他們疏導心理壓力，傳遞減壓技巧，又詳細介紹了上級及公司關於海外疫情防控工作的相關安排，傳達黨組織對他們的關心關注。
在積極爭取當地EAP公益服務資源的基礎上，4月18日，勝利建工EAP工作組組織5戶海外員工家屬和子女，開展了一場內容豐富的家庭心靈關愛活動。“通過這次活動，我們不僅更加了解丈夫的艱辛，也對孩子的培養有了新的認識。”肯尼亞項目管理部員工邱懷超妻子趙慧波說。
齊魯晚報·齊魯壹點記者 邵芳 通訊員 寧波
來源：黃三角早報
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