普寧小魚
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目前疫情逐漸好轉，20年國考面試也即將逐步開始，對於通過筆試的廣東學員來說，進入面試無疑時一隻腳已經踏進了上岸的大門，另一隻腳能否跟著邁入，那就要看面試的準備情況了。
一、國考面試考務考情
國考面試形式以結構化面試為主，部分崗位會採取無領導小組面試。
結構化面試也稱標準化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答，依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。從歷年國考面試情況來看，最常見的是結構化面試。在國考面試中，大部分部門都為結構化面試，如最高人民檢察院、商務部、鐵道部、國家發展改革委員會、工業和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻研究室、國家能源局等。
無領導小組討論 是一種對考生進行集體測試的方法。通過對考生設置與工作相關的問題，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般6-8人，個別地方多達12人)在不設定領導的情況下，讓他們自由進行一定時間的討論，據此來檢測考生的組織協調、綜合分析、洞察應變、人際關係處理、非語言溝通等方面的能力，以及個性特徵和行為風格，以評判考生之間的優劣。在國考面試中，少部分部門會採用無領導面試方式，如九三學社、國土資源局、林業局、中國人民對外友好協會、國家民族事務委員會、民進中央等。
二、國考面試流程詳解
1.結構化面試流程
（1）面試報到抽籤考生需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序。
（2）候考抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止洩題。
（3）進入考場 按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣佈:“請XXX號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
（4）答題考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到“請坐”的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣佈導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20-30分鐘，題目一般是4-5道。
（5）退場考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場，考生到候分室等候分數。
（6）公佈成績記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈，也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。另外，中央國家機關公務員部分單位的面試分數，一般不當場公佈。
（7）面試結束考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公佈入圍和體檢名單。
2.無領導小組討論面試流程
入場階段
（1）應試者入場
進場測評開始前5分鐘，考務人員在確認應試者信息無誤後，帶領應試者進入測評場地，請其隨機就座，也可能是由考務人員採用抽籤的方式確定考生的順序，列隊進入考場，按次序就坐。
（2）主考官宣佈考試規則和紀律
應試者落座後，主考官嚮應試者簡單介紹應試者在本次面試中所要做的事情，接下來嚮應試者宣佈紀律，主要是要求應試者之間不準相互商議、交頭接耳等。
材料閱讀階段
（1）嚮應試者發放材料，宣讀指導語
嚮應試者發放材料，包含本次討論的題目、草稿紙、筆等，供草擬討論提綱用。主考官宣讀指導語，介紹小組討論的任務及規則要求，考務人員根據主考官示意，給測評對象發放討論背景材料。
（2）應試者準備主考官宣佈討論正式開始並計時，每個應試者拿到討論的題目後一般可以有5-10分鐘時間進行獨立閱讀、思考，並列出發言提綱，為自己下一階段的表現做好準備。此外，也有的招考部門給考生20分鐘的時間供考生閱讀材料並擬定提綱。
個人陳述階段
該環節大約20分鐘，考生可以自由安排發言次序或者按照抽籤順序依次發言，每人發言時間不得超過3分鐘或者5分鐘。考官不參加考生的討論或回答應試者的問題，以免給應試者暗示。
自由討論階段
所有考生髮言結束後，進入自由討論環節，一般40-60分鐘( 具體的時間會因考生人數的不同而有所變化)，考生就問題展開自由討論。考生如何發言、發言的次序和次數等都是由考生自行安排。考官不干預討論過程，只對照評分表中所列條目仔細觀察考生在討論中的表現，進行記錄。某些特殊的題目，在討論過程中可以嚮應試者再提供另外一些材料或信息。如果出現這種情況，考官將嚴格根據題目的要求進行。
總結陳詞階段
主考官宣佈時間到，請應試者停止討論。當應試者討論達到預定的時間時，不論討論到了哪一個階段，都應立即停止。自由討論結束後，應試者推薦或自薦一名代表向考官簡要彙報整個討論的過程及討論所取得的結果，時間大約為3-5分鐘。有的省份的無領導小組討論會省略這一環節，僅要求考生在討論階段中達成一致意見即可。
附加階段
隨著無領導小組討論這種面試模式的發展，在最後一個環節也可能出現追加其他問題的情形。部分題目要求考官對應試者的彙報提出質疑，應試者可根據情況進行簡單的答辯。有的還要求應試者選出表現最佳和最差的考生：“你認為在這次討論中表現最好（差）的一位成員是誰？”、“如果我們小組成員中就淘汰一位，你選擇誰？”、“談談你在這次無領導小組討論中的表現。”實際上考生回答此類問題對自己的成績不會有實質影響，回答時堅持原則、實事求是即可。有些還會以答記者問的形式，讓每位考生分別扮演記者，就所給材料向剩下的考生提問，並指定一人回答。
面試結束及成績公佈
1.考生離場
主考官宣佈小組討論活動結束，考務人員引考生離開測評現場。
考官對自己的記錄進行整理
應試者退場後，所有考官對自己的記錄進行簡單整理，對每個應試者的評價理出一個思路。
考官間進行評議
在各考官進行最後的評分之前，可以對應試者討論過程中的表現進行評議，充分交換意見。通過交換意見，考官可以補充自己觀察時的遺漏，對應聘者做出更加全面的評價。若不同考官對同一應試者產生了較大分歧，可以進行充分的討論。所有的評議都應有理有據，從而使所有考官對應試者的評分基本達到一致，確實不能達成一致的,可保留自己的意見。
考官在評分表中進行評分
各考官分別在評分表中對每個應試者進行評分，最後簽上自己的名字。
工作人員收起考官的評分表，當場加密封存
考官對應試者的評分結束後，就由考務人員將評分表收集起來，以便統一彙總分數。為慎重起見也可以對考官的評分表進行加密封存。
對應試者的分數進行整合
一般情況下，評分表上的不同測評要素之間的權重是不一樣的。一個考官僅對每個應試者不同的測評要素進行評分，計分人員根據不同測評要素之間的權重將應試者的分數整合。
統計最終的結果
計分員按體操比賽中去掉一個最高分、一個最低分，然後得出平均分的方式，計算出最後得分，主考官在成績單上簽字。應試者的最後得分統計出來後，需由現場的所有考官、紀委官員、監察部門官員和公證員進行確認，並在最後的成績單上簽名，然後裝入已準備好的信封(寫有該應試者的姓名單位、身份證號碼)加密封存，並由主考官、紀委官員、監察部門官員和公證員在加密條上簽名，交由公開選拔辦公室負責人保存。
總結階段
在無領導小組討論結束後，所有考官都要撰寫評定報告，內容包括此次討論的整體情況、所問的問題內容以及此問題的優缺點，主要說明每個應試者的具體表現、自己的建議以及最終錄用意見等。有的考場會當場公佈考生成績，有的考場則會在網上進行統一公佈。
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面試兩大類形式：
一是結構化面試，你一個人進考場，面對一排的考官，給你一套題目，你就說吧。規定時間內說完，打分，去掉最高分和最低分，再取平均分，就給你定了命運了。
二是無領導小組討論，你們一組人進考場，給你們一套題目，有個人輪著說的時候，有集體推選人員發言的時候，還有選人總結陳詞的時候，出來總結的人不一定就是你們一組得分最高的人。
怎麼面試，你靠我們在悟空問答中的回答，能學到的東西，是很少的。
但題主的問題我很感興趣，廣東國家公務員考試，我想，你應該是報的位於廣東的單位，參加的是國家公務員考試。
建議題主買幾本面試的參考書，以上給你提供的兩種方式都瞭解一下，然後根據參考書的內容好好複習吧，面試的複習面，比筆試更廣，可以說到處都是重點，複習的計劃性就更重要了。
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您好，在面試之前，考生應該做哪些準備，成為廣大考生關注的焦點。在此，建議廣大考生做到如下幾點：
一、首先要了解國考考情，收集過往真題
一方面通過考情的瞭解，做到心中有數。明確考試對於考生的要求有哪些，主要考察的方向以及所考察的能力，從而能夠提前準備，從容應對。並且需要通過對於真題的收集，進一步熟悉考試所考察的題目以怎樣的形式出現，自己面對這些題目，有沒有思路想法，能不能講清楚說明白。
二、有針對性的做出應對措施
古語有云：“知己知彼，百戰百勝”，知道了所考題型後，考生們就要開始著手準備。首先根據題目，結合自身學習生活經歷，確定自己的觀點，要符合社會主義核心價值觀，要符合公序良俗。之後可以在網上搜集材料，結合自身體會，談出看法，說出解決意見等。此過程要做到言之有物，條理清楚，分析到位，能夠取信於人，讓聽者能夠認可你所表達的觀點。
三、鍛鍊自己的心理素質和言語表達能力
強大的心理素質能夠讓你從容的面對考試，考官給自己帶來的壓力。能夠更好的發揮自己的能力，展示自己的良好形象與素質，為取得好成績打下良好基礎。言語表達能力也至關重要，流暢，清晰，條理清楚的表達，既能展現自身的邏輯能力，又能把自己的內心想法更好的展示出來，體現優秀的與人溝通能力。
四、要注重儀容儀表，禮儀著裝
中國是禮儀之邦，公務員代表政府形象，所以必須做到彬彬有禮，穿著得體，談吐得當。考生朋友應該從衣著，髮型，妝容，飾品，舉止，談吐等多個方面全面提升自身形象，達到黨和政府以及人民對於公務員形象的標準和要求，提高認可度。
積極開放的心態，認真鑽研的態度，如飢似渴的學習，孜孜不倦的練習都是每一個考生為了取得好成績應該做到的。多少個日夜揮灑的汗水，多少次為了最終勝利付出的努力，在這個冬天應該有所回報。為了不辜負青春夢想，每一位考生朋友都應該為自己加油，為自己喝彩，提前準備，輕鬆贏未來。祝你考試順利，報考問題歡迎關注我，保你考試無憂~
