步入到一家公司，那你就需要重新熟悉這家公司的環境，認識這家公司的上司，跟周圍的同事搞好關係，但是如果碰到被老員工欺負的時候，要該怎樣破解呢？答案就一個字“忍”
【1】沒有搞清對方實力就反擊，等於自尋死路
新進一家公司，遇到老員工的欺負這樣的現象其實很正常。在還沒有搞清楚對方的實力的時候，一定要記住不能輕舉妄動。既然這個人能在公司待這麼長時間，那他肯定有自己的過人之處，否則他早就走人了，這一點你是必須要清楚的，而有些老員工他們的背景可是很深厚的。但你把這個老員工的所有資料調查清楚之前，記得一定要按兵不動。
【2】沒有獲得組織認可就出頭，根基不穩
作為新員工進入到一家公司之後，你首先要做的事情，那就是穩住自己的腳跟，站穩位置，只有在這家公司站穩了腳，那你才能夠想做什麼就做什麼，否則的話，你可能還沒有過試用期，就已經被公司給刷掉了，這一點你是必須要清楚的。
【3】沒有穩妥的對策就行事，失敗幾率太大
在遭受到老員工欺負之後，不用著急也不用害怕。既然自己被欺負了，那肯定也不能白白的讓別人欺負，但是自己現在的實力又不夠，一定要想個穩妥的對策，這樣才能以雪前恥，要不然的話，隨隨便便就去行動，那老員工他的計謀肯定比你多，因為他對這公司熟悉，那你只有吃敗仗的份兒了。更有甚者，有可能還會被老員工反咬一口，你就算是身上長滿嘴你也說不清，畢竟人家有關係有人脈，對公司清楚，你身上就算長滿嘴沒老員工說的清。
【4】君子報仇，十年不晚，不是不報，時機未到
俗話說得好，30年河東，30年河西，君子報仇十年不晚，就算自己也被老員工欺負了，也不要呈一時之強，胡亂的就懟回去。小號報仇可以啊，先在這家公司把自己的位置站穩了，將來報仇的機會多著呢。 如果你對這位老員工不服氣，那沒關係自己努力工作，並且一定要做到老員工的頂頭上司的這個位置，這個時候你想怎麼報復他，還不都是由你說了算嗎？
各位讀者朋友們，你們進入到一家公司之後，有沒有遇到被老員工欺負的現象呢？你們當時又是怎樣做的呢？大家可以一起在下方交流討論哦。
