日前，记者从金牛区总工会召开五届三次常委会获悉，为了努力当好职工“娘家人”，今年金牛区总工会将这样为职工群众服好务。
1.主动参与一线防控。选派干部职工充实到基层，参与疫情防控和助力复工复产工作。
2.开展“送温暖”专项活动。设立并及时下拨疫情防控专项资金，对一线人员开展“送温暖”活动。
3.全力协助企业复工复产。引导职工与企业“戮力共心共创未来”，妥善调处劳动纠纷，组织参与线上“春风行动”做好稳岗就业工作，加速企业工会经费返还，开展职工志愿者活动协助企业做好防疫和复工复产等工作。
4.认真落实改革牵头任务。主动分析和研究区域产业布局和发展趋势，通过健全机制、优化政策等实现工作联动，推动全区产业工人队伍建设改革有突破取实效。
5.紧扣产业提升职工技能。主动应对给区域产业发展带来的新变化，采取灵活多样的方式，有针对性的开展职工技能提升培训，培养一批重点产业发展急需、紧缺的技能人才。
6.扎实推进创新创业。加强对职工创新创业的支持，持续加速“职工创客中心”、职工创客明星的培育培养。
7.用心营造向上氛围。认真选树劳模、五一奖、工人先锋号、“成都工匠”等先进典型，并评选表彰100名“金牛工匠”，落实好高技能人才和劳模的政策待遇，弘扬好劳模精神、劳动精神、工匠精神。
8.以社区为接口，工作联动提升质效。以社区党群服务中心建设为接口，实现思想联促、组织联建、人才联育、活动联办、资源联用，增加服务职工群众的质效。
9.以阵地为平台，延伸服务深度广度。加速区职工服务中心、区工人文化宫建设，并整合和利用社会资源布局职工生活服务、文体活动网点，到年底基本完整呈现“15分钟工会服务圈”。
10.以维权为抓手，构建和谐劳动关系。持续深化基层工会组织规范化建设、工资集体协商和厂务公开民主管理标准化建设，大力开展“安康杯”竞赛、女职工权益保护行动、农民工“护薪”行动，健全完善“金牛区劳动争议调解服务中心”联动机制，全力参与构建和谐劳动关系。
11.做实宣传品牌。创新开展金牛区职工先进典型宣传月活动，集中宣传展示劳模工匠等先进典型的事迹，营造创先争优的浓厚氛围；持续增强“成都金牛群团”“金牛职工”等线上服务载体功能性。
12.深化活动品牌。持续扩大“金牛职工春晚”、金牛职工素养培训等品牌活动的影响力和辐射面，进一步提升金牛职工文体活动的品牌显示度和活动参与度。
13.擦亮服务品牌。深度打造“四季送”“工会主席走基层”“技能比赛”“花开四季”等服务品牌，采取线上线下融合互通的方式开展垃圾分类宣传体验、“五一普惠节”等活动，打造“职工普惠”服务品牌。（文/图：石秀 编辑：周雪 责编：雷一虹）
