建築工人臨時工,怎樣買社保或者保險來規劃自己的養老金?

飯依然特稀


如果是從事建築行業,但不是正式合同工的話,公司或老闆應該會給你買僱主責任險或團體意外險的,不需要自己掏錢交保費的。如果公司或老闆對臨時工有特別約定,且雙方同意不買保險的話,自己可以先把健康險買了。

由於從事建築行業,危險係數相對高一點,所以先配置一份意外險是非常重要的。意外險的費率低,保額30-100萬,保費幾十到兩百多左右。保險公司的意外險對於工種是有特別規定的,可根據自己的工種去選擇適合自己的產品!

其他的健康險還有醫療險和重疾險這兩種基本保障險。醫療險的保額幾百萬,保費也才幾百塊,費率低,用處大,也是轉移健康風險的好工具。重疾險根據自己的年齡,健康情況,經濟能力等去選擇適合自己的重疾產品。

由於有很多公司和老闆都不給臨時工買社保,所以養老保險也是沒有的。只能自己規劃,自己承擔養老費用了。

現在,新農保裡面含有養老金的,到了規定退休年齡就可以領取。雖然農村養老金真的很少,但還是建議給自己配上居民保險,不要斷繳;在自己的戶籍地去繳費,一年兩百多左右吧,好像不同地區保費不同,具體問當地的居委會就可以了。

如果你想通過商業保險來規劃養老的話,也是非常安全和穩定的。養老保險產品非常多樣化,有壽險帶分紅型的養老產品,還有壽險帶萬能型養老產品等,但我個人比較推薦養老年金險。

因為養老是需要長期支出的,所以養老金的穩定和安全非常重要。

養老年金的優點:

養老年金險有一些好的產品預定利率高,而且是終身享受複利;保險合同明確寫明利率收益表,保障客戶的收益;年金險的利率不受銀行利率變動影響,安全且穩定;投入保費的門檻低,有的幾千塊就可以投了,投的年限也可以根據自己的財務狀況自由選擇,非常靈活沒壓力。

養老保險品種多樣,有快返型和慢返型,有高領取或高現價,有定期和終身型,還有非固定收益和固定收益型等等,根據自己的需求去選擇適合的產品就好。

養老,不是一朝一夕,而是長期的需要。

提前做好養老規劃,是政府和全民都倡導的。而養老保險,是一種非常不錯的養老工具,為了我們的生活更加穩定和美好,請善用好這個工具!


漁脫險


建築行業臨時工,公司是不會幫忙辦理社保的,既然是臨時工,也就沒有固定的年收入,要給自己做養老規劃,最好的辦法,還是購買保險公司的年金險,交費期短,不會因為收入不穩定有交費壓力。年金險是長期的規劃,不能輕易取出,可以強制性的儲蓄,附加的萬能帳戶能讓資產穩定增值,抵禦通貨膨脹。

建築工人也是高風險險工作,建議除了養老金,也要給自己配置重大疾病,醫療,意外等方面保險,因為收入沒有保證,所以更需要保險來轉移人生的風險。畢竟人生的風險不旦是養老,疾病和意外,也是無法確定什麼時候會改變我們的生活,用保險的工具來把這些風險轉移給保險公司,我們的生活才不至於無法預料。


快樂一眯眯


買保險,我覺得首先要配置好醫療險,再來說你問題中的如何規劃自己的養老金。

1.購置養老保險,傳統的養老保險投入較大,而且對交保的連續性要求較高,我覺得對你可能不太合適,如果你感興趣,可以去諮詢具體保險公司。支付寶上有一款全民保的養老產品,可能比較適合你。這款保險的優點是繳費靈活,簡單,能起到一定的養老作用,可以根據你每期的投保金額和年齡,立馬算出你60歲後每月能領的錢,你可以去上面看一看,但是要考慮到物價上漲的因素,30年後1000塊錢的購買力差不多相當於現在的200—300塊。這款保險

缺點是年收益率可能不是很高

2.自己理財賺錢保證養老。購買固定收益產品或者債權基金年收益率可達到4—5%,並且風險很小。如果每月能拿出部分工資收入理財也不失為一個好方法。

如果你有更好的想法歡迎討論,如果覺得不錯,動動手指點贊鼓勵,碼字不易謝謝支持!


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