神奇的火烧云
不认同这种观点。
学历的高低和工作是否出色没有必然关系，有些学历高的工作能力也很差。但是学历高的肯定是有自己优点的，有了这些优点即使工作不特别出色，但也差不到哪里去。
学历高的人学习能力强
能拿到高学历，比如硕士博士，不管智商如何，学习能力一般都很强。很愿意去学习，也能学好，不然是得不到高学历的。
有了较强的学习能力，在工作上只要他愿意去学，用点心，一般都能做的不错。
学历高的人自律性强
能安静地坐下来读书是不容易的，拿到高学历必须坐的住，所以高学历的人一般自律性很强。
自律性强的人不会太放纵自己，即使偶尔工作上懒散了，退步了，但只要自律性还在，一定能重新奋斗，慢慢追赶上来。
学历高的人一般比较上进
愿意追求进步才会不断地去提升学历，学习本身是一件很苦的事情，上进的人才能获得高学历。
有上进心在工作中是不愿意落于人后的，所以，高学历的人即使工作不是特别出色，但一般都不会太差。
为什么具有这么多优点，职场上还经常看到工作能力不强的高学历人员呢？
因为职场上是否优秀需要的技能太多元化了，在技术领域高学历的人可能还有些优势，但在市场领域，需要的员工是具有高情商，好的人际交往能力，沟通能力等等。
这些能力高学历的不一定拥有，所以，我们才会经常看到有些高学历的人工作能力一般。
其原因在于没有待在合适的位置。
要想职场表现优秀，最关键的是分析自己的优劣势，找到自己能发挥优势的领域，避免自己劣势所处的领域，这样才有可能优秀。
Amy的快乐生活
记得去年看到一则新闻，讲的是华为百万年薪招聘博士生毕业生。试问一下我们有多少人，兢兢业业工作多年能达到这个高度呢？或许我们身边都有同学朋友是初高中毕业的，早早放弃学业，在生产车间流水线上没日没夜的工作。
乍一对比，好像是可以得出这样的结论：学历越高，工作越出色。但我要非常确定的告诉你，高学历跟出色工作之间并不能划等号。北大清华毕业的也有到菜市场卖肉，到物业公司做保安的。在职场中，有些高学历的，工作做得反而没有其他人好。前段时间热播的电视剧《安家》，相信很多人都有看过吧。鱼化龙是正宗985名牌大学毕业，王子健是普普通通三本大学毕业，鱼化龙费尽九牛二虎之力，才开出首单，王子健却是静宜门店的金牌销售。两人的工作能力显然不是跟学历成正比。如果一个人仅仅因为自己学历高，工作就能胜人一筹那就大错特错了。
当然，在现代这个社会，学历是好工作的敲门砖。一个拥有高学历的人，必定有他的过人之处，这也是为什么好工作会青睐于招聘高学历的人。而单单凭高学历是无法做好本职工作的。在工作中，高学历者也有自己不擅长的领域，也会遇到棘手的问题。这时候放下身段，虚心请教，才能把工作做好。
一般而言，智商高低直接影响了学历高低。能取得高学历的人，大多是智商高的人。在学校里，学生面对的环境比较简单，没有太多的人际关系要处理。而相比之下，工作的人际关系要复杂许多，更加需要很高的情商来应对。在工作中出色的人，往往是那种情商高，在交际中如鱼得水的人。
综上，如果你是学历高的人，不要骄傲，保持一颗谦虚的心态;如果你是一个学历不高的人，也不要气馁，相信自己。
职场小v
这种看法非常片面，学历只表示过去你受到这种教育，不代表未来，只是用一张文凭来评价一个人的工作能力是非常片面的.不正确的。
一.在现实的职场中，学历往往成为了你进入一家企业的门槛，只是表明你具有一张入门证。
工作能力和工作业绩要出色，是有很多的因素决定的，需要你有努力工作.积极进取的工作态度，需要你学会如何和上司领导相处，并且得到他们的信任和器重，还要让上司心甘情愿的给你施展的机会和平台，你才能取得出色的工作业绩。
学历只是表示你学习过某某知识，但是你是否能把你学的知识运用到工作中去，这不仅仅需要你有超高的智商，也需要你有超高的情商，同时也需要你超过的逆境商，还需要你能够识别机会并能抓住机会，这些经验和能力都是需要你在企业中去历练和磨炼出来。
二.在职场中，“学历”和“学力”哪个更重要，我相信绝大数企业会选择后者。
当你的学历达到公司的要求，你有可能取得公司的通行证，一旦你进入公司正常工作之后，大家都可能忘记你是什么学历了，因为在工作中学历不能代表什么，只能代表过去受过某种教育，对于你的未来好像没有什么直接关系，好像只有你自己的学习能力对你的未来是有用的。
总结
学历越高，只是表明你比别人更有优势获得企业的“通行证”，进入企业之后，你的学历是否和你的工作能力一样出色，那就不一定，学历只代表过去的你，不代表未来的你，未来的你工作是否出色，取决于你的学习能力.是否能获得上司的信任和器重.是否有并能抓住机会与机遇等等诸多因素决定的。
