平安聊职场
第一，从个人角度来说，积极心态有利于提高个人的处事能力和应变能力，对个人的人生发展是有很大帮助的，如果没有这方便的培训，很多人遇到困难或者问题容易放弃，不知所措，甚至自我怀疑，这样很难办成大事。
第二，从公司的角度来说，一个积极阳光的员工能带动公司整体工作氛围，有利于提高产出。
第三，调整好自身心态和处事方式，在工作上能够提高成绩，获取更好的报酬，在生活上能结交好的朋友，生活会越来越阳光。
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醉于星辰下
公司所谓的培训，说白了就是给员工洗脑，目的就是让员工用最大的热情工作，获得的报酬不平衡，也觉得是对自己心智的锻炼。
公司给员工设立岗级，职位，年薪。。。。最主要目的就是促进生产，榨取员工的劳动和剩余价值，并让员工觉得公司这样做是应该的🙈🙊🙉
快乐人生152056287男
有没有用，主要看两个方面。
一个方面，是老师和课程，
老师，是否专业？水平高低如何？
课程，是普及性课程，专题型课程，还是专业性课程。
看你问题中的关键词，基本上看起来，属于那种普及性的课程。
一个方面，是参与课程的人，是有自己的需求驱动，还是自己没用需求，只是公司安排了，那就试一下吧。
这两种参与，直接决定了，参与者的收获。
所以，这种课程，一个初体验，真的想要解决问题，或者得到有效成长，还是要自费去参加，一些高水平老师带领的专题性课程，和专业课程。
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